宋慶國沒退前，滿小山在宋慶國面前一直很拘謹。不管在單位還是家裡，他都把宋慶國當作一個領導來尊重。
以前是他爸爸的領導，現在是他的領導。他覺得自己沒有資格在宋慶國面前發表意見。
宋慶國退休之後雖說稍微好了點，但是對他仍然有種無形的壓力。所以每個週末，儘管楚慧讓他到家裡來吃飯，他總會找種種藉口推託，能不來就不來，實在推不了，在飯桌上也很少說話，更遑論和宋慶國討論工作了。
楚慧見他遲疑，鼓勵他說：“小山，一家人閒聊，怎麼想的就怎麼說。”
滿小山暗忖也是，反正宋慶國已經退休，而且自己馬上要辭職，沒有什麼可忌諱的。
他理了理思路說：“剛才宋叔說的對，朵山社的問題說白了就是經營理念和人員上的問題。我認為關鍵是人的問題。”
滿小山偷眼去看宋慶國，見他不置可否，接著說：“信用社人員老化問題一直都存在，自從上世紀九十年代初信用社和農行分家到現在，信用社的員工很少流動。”
宋慶國“哦”了一聲說：“現在不是開始招考大學生了嗎？”
楚慧說：“老宋，你聽小山講完啊。”
滿小山接著說：“每年招考人員畢竟是有數的，分不過來。朵山就一直沒有進新人，雖說老員工的業務水平和思想水平也在進步，但是很緩慢，根本就不能和時代的發展同步。實行競爭上崗後有所改觀，只不過有些東西根深蒂固，並不能一下子轉變過來。”
滿小山一口氣說下去：“後來一些老員工逐漸退休，年輕人加入進來，尤其是吸收了一批高學歷的專業人才，這些新生力量在潛移默化地改變著信用社，推動著信用社的改革。可是有一個問題，大學生幾乎全留在了縣社機關和城區的網點，基層信用社的人員變化不大，從領導到員工還是以前那些人。這樣就形成了兩個陣營，代表新的、改革的、積極的縣社陣營和舊的、保守的、被動的基層陣營。兩個陣營相互消耗，相互拉鋸。兩者溝通上的不順暢，造成了基層社跟不上整體發展的節奏。”
宋慶國瞪大了眼睛，他一瞪眼睛滿小山就害怕。
宋慶國見他停下來，猛地拍了一下桌子大聲說：“說下去——”
“你別嚇著孩子，就你這個家長作風，難怪之前信用社的人都說你是‘老宋一瞪眼，存款躥一躥……”楚慧說。
這是說當年信用社存款一下降，宋慶國就開大會，在會上吹胡子瞪眼，動不動以撤職嚇唬手下，然後存款就突擊漲了上去。
磊山就這麼巴掌大的一塊地方，錢像池子裡的水，流向這家多一些，便流向那家少一些，不瞪眼只能眼睜睜看著存款跑到別家的碗裡。
宋慶國抓存款的故事有很多，歪招邪招應有盡有，不過的確是錘鍊出一支能打善戰的金融隊伍。
滿小山想笑不敢笑，接著說：“朵山社就是這種情況，朵山社只有九名員工，三個主任副主任，四個櫃員，兩個信貸人員。人員嚴重不足且不說，最大的問題是人員年齡結構偏大。主任嚴家貴還有兩年退休，兩個副主任也都四十多歲，四個櫃員平均年齡在三十七八歲，兩個信貸人員都在五十左右。這樣一個暮氣沉沉的團隊，怎麼可能像年輕人那樣積極主動，敢想敢幹呢！據我所知，截止上個月底，朵山社存款餘額一億一千萬，貸款餘額九千多萬，其中不良貸款近五千萬，存貸比和不良貸款率全都嚴重超標。”
“存貸比超這麼多？不良貸款這麼多？我退休之前可不是這樣的，縣社是怎麼考核的？這個樑棟，他在幹什麼呢！”宋慶國生氣地說。
滿小山苦笑了笑：“這都是年終突擊抓存款留下的後遺症，存款不穩定，忽升忽降，一旦應急性存款下降嚴重，加之不良貸款上升，存貸比肯定超標。撤併朵山社，除了上面的原因外，還有一個因素，是因為朵山經濟落後，發展後勁不足，從投入產出比上算賬不合算。其實這是一個悖論，作為一個企業，尤其是金融企業，在經營上是不能嫌貧愛富的，市場需要培育和挖掘，只要肯下功夫，再高的山也能找到翻過去的路，再窮的地方也能挖出金子。”
滿小山的一席話，有理有據，分析透徹，讓宋慶國不由地對他刮目相看。
自滿小山高二那年被他招進信用社，在他眼裡，小山就是一個聽話的老實孩子，雖然看上去心事重重，但並不善言辭。
讓宋慶國意外的是，滿小山今天不僅能侃侃而談，而且見解不凡。
楚慧誇獎道：“小山，你說得不錯，是塊當領導的好材料。那年你宋叔讓你競聘副主任，怎麼沒報名啊？”
滿小山憨厚地笑笑，低下了頭。
楚慧的話讓宋慶國心裡一動，驟然有了一個大膽的想法，推薦小山去朵山。死馬當活馬醫，說不定可以創造奇蹟出來。
宋慶國對小山的話沒有表態，但是當晚，他失眠了。
翌日一大早，樑棟剛進辦公室，宋慶國就到了。
樑棟一拍腦袋暗道，壞了，這老頭肯定是為那筆貸款來的。
上個月，宋慶國介紹了一筆抵押貸款，抵押物是一幢三層門面房，評估價是一千萬。可是據樑棟瞭解的情況，至少虛高了三百萬，他當即就給否了。
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這種情況太多了，借款人為儘量拿到更多的貸款，在請評估公司做評估時，請客送禮疏通關係，提高抵押物評估價，然後透過熟人到信用社貸款。
有時候貸款客戶並非為了惡意套取貸款，而是金融機構給他們的貸款額度太少了，解決不了實際困難，只能耍些小花招多貸一些款。
這是所有小城市裡的中小企業的困局，除了銀行幾乎沒有第二條融資渠道。沒辦法，金融機構要控制資金風險，只能照章辦事。
樑棟想找個時間和宋慶國解釋一下的，一忙就給忘了。
樑棟以為宋慶國是來興師問罪的，不等他開口忙道歉，“老領導，對不起啊，您介紹的那筆貸款……”
宋慶國正色道：“什麼對不起？你做得對，對弄虛作假的行為要堅決抵制，我已經批評那個借款人了。今天我在這兒表個態，以後一筆貸款都不介紹，凡是打著我的旗號來找你的，一律拒絕。”
“老領導，謝謝你的理解，不過有優質客戶你該介紹還得介紹，這也是支援信用社的發展嘛。”樑棟松了口氣。
宋慶國點點頭，對樑棟的態度很滿意，說：“你別總是老領導老領導的，叫我老宋就行。我作為一個老農金人，想給你提點建議，你看好不好？”
“老領導，我是您一手培養起來的，您要對我的工作有不滿意的地方，儘管批評，我一定虛心接受，可千萬別和我客氣，否則我就無地自容了。”樑棟誠懇地說。
“不要謙虛，你的能力我清楚，你比我有魄力，原則性也強，磊山信用社有你掌舵我一百個放心。不過，今天我想和你探討一個問題。”
“老領導，您請講，我洗耳恭聽。”
“我聽說你要撤併朵山社，有這回事沒有？”
樑棟聽完這句話，這才明白他今天的來意，問，“嚴家貴去找您啦？”
“不要和我提那個老滑頭，只談朵山社的事。”宋慶國說。
“也談不上撤併，儲蓄業務仍然保留，只是把貸款業務並到後山社。”樑棟避重就輕地說。
“那還是撤併嘛，”宋慶國說：“你不用和我藏著掖著，我明白你是怎麼想的，我不反對你的做法。我是這樣認為的，朵山社是一個老社，曾經為朵山鎮的發展做出過巨大貢獻，每年年終決算，縣領導都要去慰問。這說明縣裡對朵山鎮很重視，對朵山信用社寄予了厚望，是不是啊。我們做企業的，追求效益沒有錯，但是也要考慮社會影響，你就沒想過還有更好的方案來解決朵山問題嗎？”
在朵山社的問題上，樑棟是頗傷了一番腦筋的，他也不願一撤了之，他是實在沒有辦法了，才出此下策。
朵山社現在這種局面，不是一個月兩個月才出現的。一年前他就察覺到，朵山社的貸款出現了問題，他曾專門找嚴家貴談過話，警告他一年內不良貸款壓不下來就地免職。
嚴家貴也作了保證，而且也確實有效果，不良貸款在明顯下降。誰知這是嚴家貴和他玩的障眼法。
等到近兩個月問題集中暴露出來，他才發現，嚴家貴一直在違規搞借新還舊、掛息轉貸的把戲。
讓他忍無可忍的是，嚴家貴不光在貸款上弄虛作假，存款也是如此，他竟然採取以貸轉存，月底虛報庫存現金等手段來掩蓋存款下降的事實。
作為一個金融機構，出現這樣的問題是很可怕的。他和縣社領導班子研究再三，這才最終做出了撤併朵山社的決定。
宋慶國瞭解了朵山的真實情況後，拍案而起，怒道：“這個嚴家貴，膽子太大了，我看撤他的職是輕的，把他送進監獄也不過分。”