渦扇30發動機的風扇機匣，直徑超3.6米，大力神材料，整臺發動機之中的關鍵和重要零件之一。
作為大函道比渦輪風扇發動機，且還是世界最大的發動機之一，風扇機匣巨大，看上去極具視覺衝擊力。
這是第二批試製的兩件風扇機匣，已經完成所有加工工序，進入了零件的最終檢驗，這麼大的風扇機匣，在天峰科技公司絕無僅有。
作為天心市河西基地的總經理，楊仙豐心情不錯，甚至有一點微微的激動，這麼大的風扇機匣，且還極具技術含量，採用很多非常先進的設計，現在基本試制成功，楊仙豐心中很有成就感。
當年在e廠的時候，想都不敢想，哪裡會想到，自己有朝一日能生產製造這麼巨大的風扇機匣。
不光是風扇機匣，整個渦扇30發動機專案都讓楊仙豐充滿激情和幹勁，世界最經濟的發動機，也是推力最大的發動機之一，每每想一想，楊仙豐都差點會暗暗的掐自己一把。
大家走到風扇機匣前面，楊仙豐介紹道：各位，這就是我們這一批試製的兩件風扇機匣，試製質量還不錯。
旁邊正有幾名檢查員在進行風扇機匣的檢查，其中一名主管檢查員道：楊總，我們已經檢查完成差不多一半的尺寸，這些尺寸基本全部合格呢。
第二個批次的加工就能達到如此質量，孫小平很是高興，楊總，風扇機匣順利加工成功，你們啃下了一塊硬骨頭。
楊仙峰謙虛的一笑，孫總。主要是風扇機匣的加工工藝性非常好，不然，我們也不會這麼順利。
渦扇30發動機的各零部件設計，充分考慮了加工工藝性，故加工起來都相對比較順利。
孫小平道：這主要是老闆的思想灌輸比較好，我們一直秉承航空發動機的設計。不但要考慮發動機的設計效能，也要考慮工藝性，兩者必須兼得。
丘文安一項寡言少語，但技術水平很高，目前更是工程院院士，丘文安認真的看了這兩件風扇機匣一番，甚至，有的時候，還會拿起放大鏡看一些加工細節。
看了一番之後。丘文安甚至親自動手，準備將擺放在檢驗大平臺之上的其中一件風扇機匣抬起來。
風扇機匣如此巨大，在一般人的印象之中，肯定會個笨重，豈是人力能抬起來的，旁邊看到丘文安如此舉動的人，不少都暗暗心驚，甚至還有部分人大為不解。
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這怎麼可能
想將如此巨大的風扇機匣雙手抬起來。很多人都認為不可能，只有真正瞭解風扇機匣的人。如孫小平楊仙豐等人，大家知道，肯定能抬起風扇機匣。於是，大家很有興致的看著丘文安。
大力神材料本來就比較輕，比鋁合金還要輕一些，再加上機匣設計得比較薄。質量就比較輕。
讓人大跌眼鏡
丘文安雙手輕鬆的抬起了風扇機匣，甚至還在手裡掂了掂，風扇機匣一半被丘文安抬了起來，另外一半支靠在檢驗平臺之上。
孫小平對風扇機匣的設計重量清楚得很，見狀。也來了興致，也抬起另外一件風扇機匣，也掂了掂，一臉的滿意。
旁邊很多人，尤其是那些不清楚風扇機匣的工人們，紛紛一臉的驚奇，甚至有部分側頭小聲的議論起來。
不會吧這麼輕
這可是三四米的大家夥，不敢想象
不愧是渦扇30發動機的風扇機匣
大家看了這兩件風扇機匣，接著，又看了渦扇30發動機其他不少的零件，其中包括風扇葉片。
風扇機匣這麼大，直徑3.6米，風扇葉片自然也非常大，非常長，風扇葉片同樣採用大力神材料生產製造，每一片葉片強度極高，而重量則很輕。
渦扇30發動機，大量使用大力神材料，這麼大的發動機，整機重量才12500磅，最大推力能達到15萬磅額定功率10萬磅，推重比12。
不但空客和波音已經訂購了渦扇30發動機，如去年在京城的渦扇30發動機全球發佈會上，空客訂購200臺渦扇30發動機，波音訂購也訂購了150臺渦扇發動機。
而且，運30運輸機和運25運輸機，都將採用渦扇30發動機作為動力，運30運輸機採用4臺渦扇30發動機作為動力，運25運輸機採用2臺渦扇30作為動力。
葉片生產製造車間。
孫小平看到不少試製完工的風扇葉片，非常的高興：楊總，這樣看來，渦扇30發動機首臺原型機的總裝，估計用不了幾個月。
楊仙豐雄心勃勃的道：最多再過三個月的時間，三個月之後，我們的首臺渦扇30發動機將進入總裝。
孫小平道：楊總，我們一直在講，動力先行，在運30和運25運輸機的研製之上，我們確實做到了這一點。
丘文安話語比較少，也沒有和大家聊天，拿起一片風扇葉片，認真的看起來，長度超過1米，看上去很寬大的風扇葉片，似乎非常的輕便，一隻手就輕易的拿了起來。
一邊看，丘文安一邊不斷的點頭，風扇葉片的葉片形狀非常的漂亮，不愧是採用先進氣動設計的高效率風扇。
天峰科技公司。
不少人都感到非常的氣憤，一大清早的，就有人在公司大門口遠處明目張膽的發招聘廣告。
廣告上開出的待遇非常喜人，很有吸引力，主要招聘技術人員，包括工藝技術人員，設計研發技術人員等等。
這應該是有計劃和預謀的，這些人在天峰科技公司本部，城南基地，清石基地等大門口同時發放這些招聘廣告。
幸好，天峰科技公司的保安們不是吃素的，一發現情況不對，馬上就進行了驅散，也沒收了大量的這種招聘廣告資料。
辦公室之中。
徐立龍胡瀟劉薇三人全部都在這裡，李天峰一臉嚴肅，在李天峰的辦公桌上面，還有一份剛才的這種招聘廣告。
李天峰道：這是赤果果的挖牆角，明目張膽的挖我們的技術人員，看來這個崑崙科技集團一點都不顧及行業規則。
徐立龍道：老闆，看來這個崑崙科技集團瞄準了我們的人才，想從我們這裡挖一批人過去，且還開出了這麼好的待遇。
胡瀟道：老闆，要不要警告一下對方的人力資源總監，那家夥我認識，以前是國內某一獵頭公司的高管。
李天峰擺一擺手道：既然對方敢到我們的公司大門口發招聘資料，估計就不怕你的警告。
想了想道：我相信我們的技術人才隊伍還是經得住考驗的，對公司是非常忠心的，如果有跳槽的現象，我估計也是個別現象。
天峰科技公司一萬數千名各類技術人員，保證無一人跳槽，基本不可能，估計會有少數人跳槽過去。
主管及其以上人員，李天峰也不擔心跳槽，因為這些人員全部和天峰科技公司簽訂了合同，如果從天峰科技公司辭職，五年之內不能從事同行業的工作。
也就是說，如果有主管以上人員辭職，那就至少五年以內不能從事航空工業及其相關的行業。
劉薇道：老闆，我們公司的技術人員，即使只是普通技術人員，也是精英人才，我們辛辛苦苦培養，是我們重要的基層技術力量，我們也不容有失。
李天峰道：天要下雨，娘要嫁人，如果真的有人跳槽加入崑崙科技集團，那就隨他們去吧，流失幾個這樣的人，對我們的影響可以忽略不計，我唯一擔心的是，這些人如果跳槽，有可能會洩露我們的一些秘密。
如果真有一些基層技術人員跳槽，洩露一些秘密是肯定的，不過，因為是基層技術人員，不可能接觸到核心機密，估計能洩露的也只是一些發動機或飛機的一般性的東西。
想了想之後，李天峰道：做好大家的思想工作，適當的教育引導，培養大家對公司的忠誠感，另外，我再考慮一下，適當的提高大家的待遇。
絕大部分技術人員是非常忠誠的，也是不會辭職跳槽的，這一點，李天峰有信心。
為了防止出現小部分人跳槽的現象，李天峰決定採取以上措施，適當的教育引導，培養大家的自豪感，對公司的忠誠，有可能的話再提高大家的待遇，多管齊下。
另外，為了穩妥起見，大家散會之後，李天峰撥打了一個通往京城的電話。
逆來順受，任人欺負不是李天峰性格，李天峰心中想道，哼哼，想挖我的牆角，只怕還欠一點火候。
胡瀟出面警告對方可能還達不到應有的效果，但李天峰的這個電話，那就完全不一樣了，李天峰有這樣的資源，不說王家，單單是軍方的支援，足夠崑崙科技集團喝一壺的。
今日三更，第一更送上未完待續。