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第七百七十七章 智慧恆溫衣的產能問題(勞動節快樂!)

鯉城,晉江的某處工廠。

“現在工廠的產能怎麼樣了?”

陳灝望著眼前忙碌的工廠,身旁有兩人,一位是鄧慧,另一位是工廠的廠長葉建華。

“陳董,因為生產線初換,加上工人也不熟悉, 目前的產能只有10萬件/天。”葉建華畢恭畢敬地回答道。

身為這家工廠的廠長,葉建華能力自然是有的。

可令他沒想到的是,突然間工廠就易主了,好在新東家是如日中天的光華大學。

陳灝眉頭微皺,似乎不太滿意,“我記得之前本廠之前年產能達到6280萬成衣的,日產10萬件有點少了。”

“是……”葉建華擦了擦額頭冒出的細汗,咬牙保證道:“陳董,我保證在一個月內將日產10萬件提升到15萬件!”

“15萬件不夠。”

陳灝看了眼葉建華, 澹澹道:“現在是8月底,我給你4個月的時間,將日產能提升到20萬件。”

葉建華大汗淋漓。

別看只是20萬件只是比15萬件多5萬件,可作為廠長的他,剛剛保證的15萬件基本上是極限了。

而且日產能20萬件是什麼概念?

那就是一月600萬件智慧恆溫衣(衣服褲子各300萬件)。

一套智慧恆溫衣的價格是3899元,300萬套智慧恆溫衣總價值116.97億元!

再說一個資料,目前市值1500億元的申洲國際去年(2020年)成衣產能4.4億件,營收230億元。

如果能達到日產能20萬件智慧恆溫衣,光是這個工廠一月的成衣價值相當於申洲國際半年的營收!

更別提光華可不止只有這一家工廠。

鹿蜀集團這次從安踏、九牧王等公司手中收購了4家工廠,從規模上分別命名為L1工廠、L2工廠、L3工廠、L4工廠。

只不過四家工廠目前日產能並不高,分別為:10萬件(L1)、6萬件(L2)、5萬件(L3)、5萬件(L4)。

葉建華還沒開口,陳灝便已知道對方要說什麼話。

“產能不夠就想去辦法,比如擴大廠房面積、增加生產線和工人。”

“錢不是問題,到時候你直接找徐總就行。”陳灝說道。

光華現在手握著光子屏吸金神器,現金流挺充足的, 加上現在又多了智慧恆溫衣, 壓根不怕沒錢。

“明白了,陳董!”葉建華頓時有了信心。

提升到20萬的日產能當然不易, 可要是能擴建的話,那就不算問題了。

而且自打工廠被光華接手後,推出了一系列的福利。

比如提升工人的基礎工資和加班費,增加休息時間,改善工人宿舍條件和食堂水平。

現在工人對光華的歸屬感直接爆棚,都在問組長還招不招人,想帶老鄉進廠。

正在陳灝準備離開的時候,一個工作人員小跑到葉建華的身旁,附耳說了幾句。

隨後,葉建華臉上露出難色,只得硬著頭皮對陳灝說道:“陳董,丁、丁總來了,就在門口。”

光華接手後,廠房改造的第一步就是引入了光華大學的智慧安防系統(其實就是蛋蛋接管了),丁世忠想進也進不來。

似乎怕陳灝誤解,葉建華又連忙補充了一句。

“陳董,絕對不是我透露您行蹤的!”

“讓他進來吧。”陳灝也沒有為難葉建華, 對方沒必要這麼做,肯定是自己剛到工廠的時候,就有人聯絡丁世忠了。

畢竟L1工廠過去是安踏所持有, 這麼多工人總有幾個眼線。

丁世忠找自己的原因也很簡單,是想在鞋子上進行合作。

因為考慮到邊防哨兵的惡劣環境,陳灝覺得光是智慧恆溫衣可能還不夠,於是決定單獨為邊防哨兵們配上使用自適應變溫材料的鞋子和手套。

手套還好說,工廠就能解決,但是鞋子沒那麼簡單。

再三斟酌,考慮到時效問題,最後還是聯絡丁世忠,由安踏幫忙解決了鞋子的問題。

可也是這樣,讓丁世忠又有了新的目標。

那便是:智慧恆溫鞋!

畢竟對安踏來說,鞋子才是主營業務,運動服裝業務可以被影響,但是鞋子不行。

雖然丁世忠態度放得很低,但陳灝還是沒有答應。

智慧恆溫衣的橫空出世可以說是打破了一個行業現有的規則,得罪的相關利益群體已經不少了。

如果再加上智慧恆溫鞋的話,還得面臨耐克、阿迪達斯、彪馬幾大三大巨頭的反擊,暫時沒必要。

先等把服裝行業的霸主地位穩定住後再展開下一步。

步子不能邁得太大。

……

鯉城到鷺島的高速公路上。

坐在後排閉目沉思的陳灝想起一件事情,睜開眼睛。

“鄧慧,陳沖教授那裡的進展如何了?”

坐在副駕駛上處理學校事務的鄧慧停下手上的動作,然後頭往後微微一傾,回答道:“陳沖教授最新彙報是昨天晚上,說是上限已經突破至600℃了。”

“那距離成功不遠了。”陳灝輕聲念了聲。

鄧慧忍不住問了句,“對了校長,等陳沖教授這裡取得成功後,那咱們消防這一塊要捐多少?”

“我們國家消防官兵有多少?”陳灝問道。

“衛處長說有**萬人。”衛處長是國家應急管理部的一個幹部,也是此次負責與光華對接的政府人員。

國內消防官兵究竟有多少?

準確的數字並沒有公開,畢竟這也算是軍事秘密。

當然,特事特辦,所以對陳灝並沒有隱瞞。

二十多萬人可不是一個小數目,要捐多少得好好想想。

不要看這個總數很嚇人,但實際上消防一詞包含兩層意思:消是滅火、防是防火。

真正衝上一線的滅火人員總數估計不到20萬人。

而且還要分省,比如嶺南省消防編制總數為5900人(2015年的資料),而東山省政府專職消防員總數高達1.3萬人(含合同工)。

多的省份上萬人,少的省份也有千餘人。

思索一番後,陳灝也做好了決定。

“等陳沖教授那裡攻克了,立馬安排工廠這裡生產,對全國各省的消防隊定向捐贈1000套消防特供版本智慧恆溫衣,合計3.4萬套吧。”

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鄧慧驚道:“校長,這會不會有點多啊?”

加上之前對邊海防哨兵捐贈的17000萬套(8500人,一人兩套),這都破5萬套了。

而且這些特供版本的用料和技術比普通民供版本更複雜,光以成本就近1億元了!

陳灝搖搖頭,“不多,就這麼定了。”

軍方那裡全軍換裝的話,至少400萬套智慧作戰衣,這5萬套就當是軍方採購的回贈了。

“好的,校長。”陳灝都這麼說了,鄧慧也沒話說。

只是心中對校長的敬佩又濃郁了幾分。

另一邊。

再次被陳灝拒絕的安踏集團老總丁世忠現身在一處實驗室內。

在他的身旁,是一位業界享負盛名的科學家。

“黃教授,怎麼樣,能破解得了嗎?”

ps:家人們,勞動節快樂!

還有一章,會晚點。