在設計方面，林崢嶸還有一些小天賦，甚至前世的記憶也可以幫一些忙，但是在企業管理方面，他跟秦傾城相比較，差的太遠了。
怎麼說，現在的傾城集團都已經數億的體量了。
他還是一個行業新人，只有一個價值不到十萬的工作室，兩者之間沒有辦法拿來比較，不是一個級別。
所以今天這一幕，確實給他衝擊不小。
當然，之所以出現這種紕漏。
也不僅僅是因為採購主管的問題，還因為公司的制度問題。
公司的規章制度制定不夠規範，在工廠超負荷運作之中，就很容易出現問題。
採購主管跟質檢主管雙雙忽略的問題，甚至到生產部門這邊也沒有發現問題，本身就是一件很值得警惕的事情。
所以因為這件事情，公司相關的部門，肯定開始要忙起來。
總裁辦等行政部門，需要重新制定一系列質量檢測制度以及獎罰制度。
小公司是人管，大公司就必須要制度。
只有訂立更加細緻，更加嚴格的產品質量監督、檢測流程，才根本的解決問題。
這個方面，已經不關林崢嶸什麼事情了。
管理方面，他不懂，更多是在學習的過程。
但經過這件事情，公司這邊並不是僅僅是開除一個採購主管以及重新制定相關規則那麼簡單。
整個集團的供應商都要更換。
而首當其衝的就是張亮家的紅星紡織。
因為這一批出現問題的面料供應商就是紅星紡織。
之前紅星紡織就因為延遲供貨，讓傾城內衣這邊生產進度嚴重受影響。
只不過一時半會公司這邊找不到合適的供應商，沒有辦法，只能夠繼續跟紅星紡織合作，卻沒有想到紅星紡織這邊又故態萌生，或者說故伎重演。
反正就是仗著紅星紡織在北方地區的影響力，直接就卡著傾城集團。
面輔料供應商跟服裝公司的關係，很難說清楚，如果品牌方足夠強勢，那麼供應商就是一種依附關係，畢竟都是甲方說了算，但是供應商真的出么蛾子了，那麼品牌方，也夠嗆。
反正關鍵時刻，紅星紡織這邊出問題，傾城內衣這邊就遭受到巨大的影響。
就算日後追蹤賠償，那麼對於市場來說，也會造成重大的損失。
這一次，傾城內衣為新推出的美體內衣能夠迅速搶佔市場。
耽擱不得。
因為瞄上美體市場這塊蛋糕的不僅僅是傾城內衣。
其他內衣公司也不傻。
紅星紡織提供了質量有問題的面料，質檢方面沒有把好關，從這個方面來說，還真的沒有辦法追究供應商這邊的責任。
但是雙方的合作，算是黃了。
然而，紅星紡織這邊冒那麼大的風險，就僅僅為了張亮跟林崢嶸的恩怨嗎？
林崢嶸不覺得自己有那麼大的能量。
要知道每一年傾城集團就跟紅星紡織有上千萬的合作訂單合作。
因為公子哥的爭風吃醋，就撕毀了雙方的良好合作關係，張亮的老子也不是白痴。
就在林崢嶸疑惑的時候，事情的真相也調查出來了。
紅星紡織單方面的撕毀合約，還要跟傾城內衣的競爭對手有關。
可以說，傾城內衣在北方最大的競爭對手，就是艾美內衣。
艾美，愛美。
反正名字方面，倒是跟傾城內衣差不多。
一聽就知道是定位為女性內衣。
而且艾美內衣的創始人，還曾經是傾城內衣的首席設計師。
得知這個訊息，林崢嶸也一陣詫異。
這就有些耐人尋味了。
昔日的合作者，跑去創業，還成為自己的競爭對手。
也不知道秦傾城有何感想。
所以林崢嶸雖然好奇，卻也沒有八卦到去到處打聽。
前任首席設計師離職之後，這個職位就一直由秦傾城擔任，就很能夠說明問題。
他沒有打聽，秦傾城卻直接告訴他。
返回公司總部的路上，在車內，秦傾城並沒有隱瞞跟艾美內衣創始人的恩怨。
“對方是我同學，以前在黛安芬任職，被我挖過來之後，因為經營的理念不同，就直接離開公司，然後自己開始創業，因為兩家的產品定位差不多，所以自然而然就成為競爭對手，艾美雖然起步慢，但是因為資本的關係，收購了不少品牌，市場份額不算小，艾美的總裁程俊是一個很有能力的人，這一次，聯合紅星紡織擺我們一道，確實讓我始料未及。”
秦傾城三言兩語解釋自己跟艾美總裁程俊的關係。
至於程俊為什麼離職，又為什麼創立艾美跟傾城內衣打擂臺，是不是真的因為經營理念的關係，這一點，林崢嶸就不得而知了。
既然秦傾城說是，那就是。
他不想質疑什麼，沒有必要。
然而，秦傾城特意提起這件事情，肯定不是為了解釋她跟艾美的關係那麼簡單，主要還是為安慰林崢嶸。
“紅星紡織的事情，你不要多想，跟你沒有太大的關係，本來他們的質量就有問題，之前已經出現過一次，只是一直沒有尋找太合適供應商，所以這件事情一直拖著，你跟張亮的事情只是誘因，卻不是主要的原因，最重要的原因還是艾美的介入，這也是紅星紡織原因跟我們翻臉的原因，這但損失，艾美願意幫他們買單，如果我們這一次產品搞砸，或者說這些次品如果上市的話，後果應該會很嚴重。”秦傾城繼續說道。
她這是在寬慰林崢嶸。
確實是一個思考問題還周全的女人，懂得顧忌他人的感受。
當然，這種顧忌，也是放在她在乎的人面前，真以為她是一個性格和善，溫雅賢淑，一點脾氣都沒有，那就太天真了。
林崢嶸可是見到她當著眾人的面，把廠區一般員工呵斥的狗血噴頭的場景。
所以他很純良的笑了笑，然後接話道，“我覺得之前的產品，還是檢驗一下甲醛含量以及一些有害物質的含量比較合適，既然都已經認定紅星紡織聯合艾美故意給我們挖抗，那麼我覺得對於品牌打擊最大的並不是質量問題，如果我們的產品上市，一點出現健康方面的影響，那麼後果會更加的嚴重！”
聽到他的話，秦傾城點了點頭，“你的顧慮沒有錯，這個方面，我會讓王總派人去負責的。”
說到最後，望著林崢嶸，“今天謝謝你對於我的支援。”
林崢嶸有些尷尬，還沒有想到這女人還在意這些細節。
好難得。
甚至他暗想，如果之前在廠區他反對秦傾城的決定。
會不會被對方掃地出門。
當然，場面話還是要說的，“主要還是秦總你的決定是正常的，品牌口碑大過於一切，所以我認同你的理念。”
開什麼玩笑。
上一個首席設計師，就是因為理念的問題離職的。
要是不認同秦傾城的理念。
那麼下場就可想而知。
當然，他跟艾美的程俊沒有任何的可比性。
他的理想以及未來的規劃都不在內衣。
胸圍大王，文胸教父，這些都不是他的追求。
所以也談不上會成為傾城內衣的競爭對手。
他估計也不配。
從這個角度來說，艾美內衣的程俊，確實是一個牛人。
連秦傾城都誇獎他有能力了。
肯定不會差到哪裡去。
傾城內衣的供應商大會在很快就召開。
第二天，內衣銷燬之後，就同時召開供應商招標大會。
所以傾城內衣價值數百萬的內衣銷燬現場，除了公司內部的員工之外，也多了一幫參加供應商招標的代表。
也讓外界看到傾城內衣在這個方面的決心。
也不知道秦傾城是怎麼想的，這一次供應商招標的重要輔助人，不是別人，正是林崢嶸。
這個決定有點荒唐。
但真的要追究起來，也不算荒唐。
因為在昨天集團人事部就發出公告，他的職務已經正式由總裁助理變成設計部的執行總監。
同樣秦傾城也卸任了首席設計師的職務。
一時之間，林崢嶸這個剛剛年滿二十二的年輕人，一躍就成為整個公司的高層。
雖然大家或多或少都有些心理準備，但是等公告真正發出來的時候，很多人都覺得有些荒唐。
原本反應最激烈的應該是設計部這邊才對，然而，事情卻相反，不管是設計一部還是設計二部都顯得很平靜。
似乎覺得林崢嶸人質執行總監，就是一件非常順理成章的事情。
實際上也是這樣子。
林崢嶸擔任總裁助理的時候，就開始負責設計部方面的工作。
雖然他不太插手設計部方面的日常工作，但有什麼彙報，都要到林崢嶸這邊走一趟流程，由他向秦傾城負責彙報，這本身就很說明問題。
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再加上，他這段時間，一直負責新品設計，就很容易說明問題。
他變成設計部的執行總監，已經不是什麼秘密，早晚的事情。
只是設計部這邊，沒有想到這一天，會來的那麼快而已。
對於秦傾城來說，讓林崢嶸正式接任設計部執行總監的職位，只是缺少一個契機。
原本還想要等到新品上市之後，才讓他出任。
然而，現在發生了變化。
廠區這邊出現問題，整個環節之中表現最為搶人的就是他這個主設計師。
那麼一切就順理成章。
至於今天的供應商招標大會為什麼會由他來負責，也不是多麼不可思議的事情。
產品出現問題，廠區這邊要負主要責任。
更加要命的是，因為林崢嶸的提醒，去檢測有害物質的時候，又發現問題了。
確實甲醛超標。
這就很恐怖了。
副總王有銘忙得團團轉，甚至為了避嫌，他最終也沒有負責供應商的事情。
這樣一來，就必須由著秦傾城來負責。
秦傾城也忙，就算她不忙，有這種給林崢嶸亮相的機會，她肯定不會錯過。
實際上，負責供應商招標大會，也不是多麼困難的事情。
流程都走完了。
公司內部對於供應商的要求都是有一套流程的。
能夠被篩選出來的面輔料供應商，本身就有一定的實力跟口碑。
畢竟這不是展會，不需要去一家家篩選。
已經給他節省很多時間，同樣也減少了很多不必要的麻煩。
林崢嶸出現在供應商大會之中，很好的扮演著一個吉祥物的角色。
就算過來露臉的。
主要負責人，有陳夢，有趙鈺，當然，還有新人的採購主管陳豐。
一個很斯文的年輕人跟他前任有很大的不同。
前任採購主管，挺著大肚皮，一看就是油水十足。
有時候，不一定就是貪，但是在這種重要的部門，就算自己不刻意去做什麼，但是身處這種油水部門，就算不去撈，手上也很容易粘上油水。
所以採購部門是一個很重要的職位。
一直都是老總的心腹。
當然廠區這邊是由王有銘負責，採購主管也是他的心腹。
奈何這種問題太嚴重，秦傾城也不可能看情面就留著他。
就算王有銘也保不了他。
所以只能夠卷鋪蓋走人。
至於陳豐，他之前就是採購副主管，之前的採購事件，跟他的關系不大，這個傢伙之前都在外面跑業務，尋找新的供應商，臨時被召回，算是臨危受命。
跟林崢嶸的性質差不多。
同樣，陳豐的年紀也不太大，三十歲左右。
基本上除了幾個副總之中，傾城集團之中中高層都是年輕人。
跟秦傾城的接任之後，集團大批換血有關。
之前仗著跟他父親打江山的老人，都直接被開了。
就算不被開，也都退了。
這樣一來，倒是有不少的二代。
而陳豐就是二代當中之一，他老子之前就是在廠區這邊任職。
大學畢業之後，順理成章進入傾城內衣。
年輕人有年輕人的好處，就是活力十足，創造力十足，老人也老人的好處，穩重，經驗豐富，面對大場面不慌亂。
所以一些重要的崗位之中，還是有老持穩重的老人在擔任。
比如吳徵，比如副總王有銘以及坐鎮集團總部的張副總。
但是歸根結底，傾城內衣內部的管理層，都是偏年輕化。
畢竟倚老賣老的傢伙，都被清除掉了。
所以這一次供應商大會，以林崢嶸為首的年輕一代高管，就正式亮相在供應商代表面前了。（未完待續）