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第一百四十九章 “築”還是“鑄”

蘇莉和殷青請夏信吃飯,也沒有太多別的意思,就是想讓夏信知道她們不是勾彬一起的,而因為夏信是從程玉祁現在負責的部門出來的,自然感覺會比較親切一些,大家都在程玉祁領導下工作過不是。

一頓飯下來,夏信對個人業務部的情況也是又瞭解了不少,在個人業務部裡,盧光明就像勾彬的孫子一樣(殷青語),負責勾彬的報告,還有承擔類似於秘書的角色,當然是大秘書,平常給勾彬打掃辦公室的自然是夏信看見的那個李揚,這屬於小秘書,從這夏信也是看出來勾彬一直在向郭安權學,因為郭安權有一個董事長辦公室,每次出行都帶著好幾個秘書。

張湘燕相當於勾彬的財務大管家,負責各類費用等,包括很多勾彬自己的費用都是在張湘燕這裡處理的。

而葉勤相當於勾彬的大參謀,各種競賽方案制定等等。

至於蘇莉和殷青那基本都是邊緣人物,拿蘇莉的話說,可能勾總一直想換掉她們兩個。

“呵呵,你們兩個和我說這麼多,不怕我去告訴勾總啊?”夏信笑著問道。

“您會嗎?”殷青反問道。

沒想到殷青會反問,夏信尷尬地說道:“不會,對我沒啥好處。”

“夏總,我們兩個和許霜可是很好的朋友啊。”蘇莉說了一句。

蘇莉這句話一說出來,夏信就完全明白了這兩個主任第一次吃飯就敢在自己面前吐槽勾彬的原因,肯定是她們問了許霜了。

“許霜這個丫頭,肯定把我賣了。”

“許霜說您為人特別好,沒有什麼架子,而且專業能力極強。”殷青說道。

既然大家都知道了彼此的的立場,這頓飯接下來吃得就比較愉快了,夏信也趁機問了很多個人業務部的事情,蘇莉,殷青兩人也是言無不盡地都說了。

............

週五一上班,夏信就看到了一個郵件,要求個人業務部所有員工週六加班,討論勾總的大會報告。

本來夏信還想週末去給兒子買個過年的禮物呢,這下子泡湯了,討論報告最多幹部們來就行了,怎麼把所有員工都喊來了,個人業務部所有員工將近50號人呢。

不過夏信對這個報告倒是很有興趣,一直想看看勾彬到底有什麼招術來保證50億的達成。因為夏信自己推演了很多次,卻發現自己真的想不到什麼方法可以實現從32億到50億的跳躍,尤其在目前各分公司基礎管理極為薄弱的情況下。

週六早晨個人業務部的人把一個會議室坐的滿滿當當,比通知時間晚了半個小時,勾彬才匆匆走了進來,坐下後,也沒有對自己遲到感到不好意思,更沒有和大家解釋一下,說聲抱歉,直接對站在投影儀旁邊的盧光明說:“好,開始吧。”

盧光明點點頭,開啟了投影儀的鏡頭,投影幕上顯出了這個報告的題目《構築全新觀念,加速規模成長》,背景是一個在攀登高山的運動員。

看著題目,夏信也沒有太在意,關鍵是說什麼,做什麼,怎麼做,這才是夏信關心的。

正當大家都等著看下一頁時,勾彬突然喊了一聲:“停,這個‘築’我覺得不太好,是不是應該用鑄造的‘鑄’?是不是更有力量的感覺?”

看他在那自言自語,滿屋的人誰也沒有吱聲,每個人的想法估計和此時的夏信一樣,構築和構鑄有什麼區別呢?能說明白事就可以了。

“夏總,你覺得應該用哪個zhu字?”勾彬看大家都不說話,轉過頭問夏信。

見問到自己頭上,夏信只好說:“嗯.......,我覺得建築的築比較好,和全新觀念比較搭配。”

“嗯,也有道理,蘇莉,你的看法呢?”

“勾總,我也覺得建築的築挺好的,給人穩固的感覺。”

“葉勤,你的意見呢?

”勾總,我覺得您說的鑄造的鑄更合適,這是一種金屬的感覺,讓人感覺更有力啊。”

馬屁精!夏信給葉勤的定義。

“張湘燕,你的意見呢?

......

問到李揚時,他對鑄的解釋是,這個字右面是壽字,代表著長壽,而左面是金字旁,意味著牢固,用鑄字就可以體現出勾總的新觀念會像用金屬鑄造成的壽字一樣,牢不可破,長久不衰。

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對李揚的馬屁,夏信心裡感嘆他真是生不逢時,這要是早生個幾百年,就靠這張嘴,說不定可以在大清朝混個一官半職了。

而勾彬卻是臉上露出了讚賞的笑容,頻頻點頭,在李揚講完後,勾彬更是站起來對大家說:“我們討論就應該像李揚這樣,你不能人云亦云,要學會獨立思考,這樣才能在每次討論報告時,你會有收穫。”

在勾彬講完這個話後,李揚後面員工發言時,就變成了勾總思想吹捧會。而且是越講越肉麻。

有個傢伙居然說:“勾總的這個思想,將會成為中國保險業的真理,也必將影響世界保險業的發展。”而勾彬聽完後,裝著謙虛的批評了一下大家不要拍馬屁,但讓大家聽著怎麼都像是在表揚那個傢伙。夏信發現,勾彬都沒有注意到,那個傢伙根本沒有說用哪個字。

一直到中午12點,到底用哪個字也沒有確定下來。

看時間都到12點了,勾彬站起來說,今天大家討論得都很認真,也很充分,這很好,現在中午休息吃飯,我們下午接著討論,哪怕用一天,我們也要把這個字確定下來,真理越辯越明嘛,下午大家更要暢所欲言,講過的可以再講。

夏信中午在吃飯的時候,想起上午的所謂討論,感到真的是可笑之至。他忽然想到去年看過的一本書《企業文化與經營績效》,什麼樣的企業文化就有什麼樣的經營績效。現在的個人業務部的拍馬屁也是一種亞文化,這必將慢慢侵蝕大家的內心。

由勾彬想到了郭安權,夏信想,郭安權這麼欣賞勾彬,難道郭安權也是這樣的人嗎?

下午,對“築”和“鑄”字的討論接著進行,延續上午的氣氛,依然是勾總思想發光芒的吹捧會,夏信幾次想站起來提醒一下是討論字的選擇,不是勾總思想吹捧會。但看著勾彬陶醉的樣子,滿臉的笑容,夏信還是選擇了忍。

終於在五點多鍾,所有人發言完畢,勾彬又回頭對夏信說:“夏總,看樣子是60%對40%,贊成用鑄字的人多啊,你聽完大家講的,有什麼要說的嗎?”

哼哼,這是讓老子也要吹捧勾總思想啊,門兒都沒有,我夏信還不至於那麼無恥,讓我對你卑躬屈膝,想都不要想。

“勾總,我還是覺得,建築的築比鑄造的鑄更合適,我在大學是學機械的,鑄造是造零件的。”夏信平靜的說道。

勾彬本以為夏信也會跟著大家一起吹捧一下勾總思想,沒想到夏信說出這一番話,聽得愣了一下。

“好吧,今天就這樣吧,既然大家都覺得‘鑄’字好,那我們就用這個字。今天大家辛苦了,但收穫很大,明天我們繼續討論。”勾彬不再理會夏信,對著大家說道。

夏信在回去的計程車上,收到了一條殷青的簡訊。

“夏總,你是真漢子,我們佩服你!”