袁媛也很生氣，自己這麼做，還不是想往上發展，發展得好了，才更有前途和錢途。大家雖然表面上不討論工資、獎金，可沒有保證不往網路上發表。要不然網路上各公司的工資資訊都哪兒來的？
今天她用謊言騙了手下，明天人家就有可能給撂挑子不幹了。手下的人不認真工作，或者直接走人了，她這個小組長會更加手忙腳亂。
鑑於此，她不能不費心為手下爭取最好的利益，平時也得展現出領導的關心，關注每個人的工作進度。
她不能對手下襬臉色，回家受了穆林的質疑，她就不願再忍氣吞聲，而且小微微不在場，所以倆人總是的爭論有時候就會很激烈。
穆林很不高興，自己關心她才建議她別那麼賣命，她不承情也就算了，還反過來懟自己，穆林說了幾次，懶得再理她。
袁媛知道穆林在休利帕呆得不爽快，好幾年沒怎麼漲薪了，她理解他沒漲薪也不是他的問題，綠卡問題把他陷在那裡，他心情不好，不願好好工作也能理解，可自己的公司並不一樣，幹嘛讓自己也不努力？
而讓她著急的是，灣區的房價近幾年在暴漲，所以自己才想趁著這機會的時候多努力一下，讓自己事業上更上一層樓，做好了工作，工資肯定會上漲的，要不然倆人啥時候能買上房子？現如今總感覺掙錢的速度根本趕不上房價上漲的速度！
她心裡很著急的，如果不趁著現在只有一個孩子的時候努力一下，等第二個孩子出生之後，她可以想象自己的生活會更加忙碌，那時候估計沒人願意給她一個領導崗位。
而當了領導，很大一部分成績就是要看團隊的整體表現，如果團隊的人不能得到足夠肯定的話，誰願意跟著自己幹？她當然想為員工們爭取最大的福利，這樣自己的小組才能留住人、才能吸引到新人，否則這麼來去自由的環境，而自己手下也沒有像穆林這樣被綠卡絆住的，全憑自己分配的工作機會來讓他們表現能力，憑藉員工評估時一級級領導給他們爭來的實惠。
如果在自己這裡第一步就做不好，限制了手下不說，還給上邊的領導留不下好印象，對自己的發展也非常不利，自己能不努力嗎？
不明白為啥給穆林掰開了講，他都不能理解自己的困境，難道要等著穆林養活自己母子幾個嗎？雖然穆林表示沒問題，可她有問題，她想住自己的房子，想住寬敞一些，想讓孩子們可以在自己家裡隨意蹦蹦跳跳。這些都需要她的這份工作。
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隨著懷孕月份的增大，袁媛的行動越來越不方便了，晚上睡覺也越來越不安穩。
不能趴著睡，也不能躺著睡了，否則睡一陣子就覺得腰疼。往左側著睡，一會兒就覺得喘不過來氣兒，往右側著又不習慣，每天晚上都輾轉反側，更別提過一會兒就需要去一趟廁所。
穆林被她折騰得沒脾氣，剛開始還跟她大被同眠，後來乾脆又買了一床被子，儘量挨著床邊睡，國王級的大床，他靠邊睡的話，袁媛翻身起床對他影響就比較小。
如果不是袁媛擔心自己晚上有意外非要留著他在主臥一起睡的話，他都想自己另睡一個房間去了。
穆林晚上睡不好，白天精神也不會好，有時候有相熟的男同事看他一副蔫蔫的樣子，還打趣他是不是晚上運動過量，他好久都沒能做那種運動了，好不？
女人懷孕就是麻煩，結婚沒多久，袁媛就懷孕了，後來生了微微之後，差不多有半年時間他都沒能盡興，每次袁媛都抱怨疼，後來袁媛又經常去到微微房間講故事陪睡，倆人親熱的機會更是少之又少，他本來還以為微微大了，自己的生活會慢慢變好了，誰知老婆上了避孕環還會懷孕！再想想綠卡被卡，自己到米國後這運道就不是一般的差！
穆林想到此，不由氣悶，不行，得想辦法改變！
第一步當然是準備換個工作，催綠卡的申請遞交上去之後，他們很快就接到去做指模和照相的通知，穆林內心對很快拿到綠卡充滿了信心，他開始刷題，每天晚上回到家，吃完晚飯就開始做從網上搜尋來的各大公司的招聘試題。
bbs上經常有人分享自己到各個公司面試的經驗和試題，以及自己的答案。答案就不用參考了，題目可以拿來做一做，想一想。
計算機專業人士在米國換工作比較容易。
現在網路發達，可以直接到各公司網上提交自己的簡歷，也可以把簡歷發到一些網站上，等待獵頭公司聯絡，或者讓自己的朋友幫忙往他們的人事部門遞簡歷。
一般到各大公司的面試是從電話面試開始的，電話面試會問一些基本問題，尤其是以往的工作經歷，會問一些問題來審查申請人的經驗、人品、人際交往能力，當然也會讓口頭回答一些解題思路，考察一下邏輯思維能力。
兩三輪電話面試透過以後，公司就會安排到現場的面試。
這樣的面試大約需要一天時間，這一天時間上午見兩三個人，中午一個人帶著去吃飯，下午再來兩三個，非常的緊張刺激，一天下來如打了一場大戰一般。當然中午帶著去吃飯也是一種考察，各種細節能讓明眼人看到很多東西，所以午餐千萬不能當成一頓簡單的午餐加聊天來看待的，尤其還是一頓免費的，大部分時間是要用來說話的，很多年輕人不懂，飽餐一頓，吃得困兮兮，腦袋不轉圈，問題回答得不如人意，沒拿到offer的人大有人在。
作為程式設計師雖然每天都在程式設計，可是跟去解答面試的試題不一樣，面試試題都是能用短小精悍的一點程式解決一個完整的問題的，也最能從短短的幾十行程式的字裡行間看出一個人的程式設計習慣和思維能力。
不像在公司裡程式設計，都有一定之規需要遵循，看不出太多個人風格。
而且工作中解決的都是大問題中的零零碎碎小問題，很多都是簡潔明了的，沒有太複雜的邏輯思維和演算法。
而面試題看似簡單，解決起來不那麼容易。解決問題主要是靠通盤考慮，如果考慮問題不到位，得到的演算法就不全面，程式設計結果就會不正確，或者有漏洞。