和小倉優子聊完工作上的事情，本以為她會馬上回去，結果告訴他，想要在國內到處轉轉，想要看看這邊的風土人情。
葉子書肯定是不會跟著她到處跑，但是也不能限制她的自由，只要國家允許她去的地方, 葉子書自然沒理由阻止。
但是他還是建議儘量在城市裡面活動，同時安排了一男一女兩位員工跟著她，避免出現意外，至於她什麼時候返回日本，葉子書也沒有多問。
時間悄然來到了2月份，葉子書加班加點終於將輸電電氣方面的技術資料給整理完了，讓他長長地舒了口氣。
麒麟工業集團這邊的人事部倒是比較給力, 這幾個月的時間, 就給他招聘過來了1萬名和輸電有關的研發人員。
其中大部分還是有技術經驗的老手, 是他們從各大科研單位給挖過來的，這在以前是很難想象的。
看來越來越多的人已經接受了私營企業的存在，已經沒有前幾年那麼的牴觸，只要薪水高，工作有保障，很多思想開明的科研人員，還是願意去私企工作。
他驚訝的主要是麒麟工業集團竟然也有這樣的號召力，並不是說所有的私企都能輕鬆招募到國家科研單位的科研人員，人家也是要挑企業的。
如果是換作青龍科技公司、玄武科技公司和鳳凰科技公司，倒是不覺得意外，目前這三家公司已經是聲名在外，招人比以前要簡單多了。
麒麟工業集團目前還處於蟄伏期，並沒有任何產品在市面上流通，在國內也沒有做過任何宣傳，知道這家集團的人數還是非常少的。
經過詢問，才明白原因，原來前來這邊的人員, 很多都是聽同學朋友介紹的, 或者是透過同學朋友的嘴瞭解了麒麟工業集團的一些資訊。
目前這邊的科研人員數量已經不少了，人員數量已經達到了近3萬人，如此龐大的科研隊伍，在全球都是比較罕見的。
麒麟工業集團做的是一整套工業體系，裡面涉及的技術門類和科學門類非常之多，幾乎攘括了整個理工科目。
這和其他專注於某一項領域的企業不同，就像是個大雜燴，所有人都能在麒麟工業集團找到適合自己的科研工作。
加上人事部在招聘的時候，越來越喜歡打出他的旗號，或者是打著其他知名度很高的兄弟集團的旗號，這樣更加具有說服力。
葉子書完成了技術資料的整理，立馬將資料分發給旗下的各個工業集團，讓他們各自負責一部分業務。
主要是基礎性支撐業務，需要其他工業集團來支撐研發，總成工作和面向市場的技術設備研發工作，就由麒麟電氣工業集團自己來做。
手上最緊急的事情終於處理完了，葉子書接下來的工作除了處理一些零散的技術性工作之外，準備開始為太極集團整理醫藥技術資料。
之前他已經將要研發出來的醫藥清單給整理好了，現在只需要按圖索驥，將清單上的這些醫藥的資料給整理出來。
實際上清單列出的3000種藥物，並不能涵蓋人類所有疾病，而且這裡面還有相當一部分藥品針對的病症是一樣的，只是分出了中成藥和西藥兩個門類。
這是考慮到中成藥在國際市場上接受度不算很高，反而對化學合成為主的西藥接受度較高，是出於國際化考慮的。
除此之外，還有出於國內經濟水平考慮，國內的醫療成本如果太高的話，很難惠及到國內的普通民眾，必須要將價格降低到普通民眾能夠接受的程度。
說實話，這樣也不能從根本上解決所有醫療問題，至少重大疾病的治療成本依然很高，如果沒有醫保支撐，普通家庭還是很難獨立承擔得起。
想要解決這些問題，還需要推出重大疾病保險業務，這樣就可以實現全社會風險共擔的模式，增強個人抗風險的能力。
只是目前他旗下並沒有相關的金融保險業務，而且這方面的業務申請也不容易，這就是難點所在。
現在解決這個問題主要就三條路，第一條路就是太極集團自己推出重大疾病保險金融業務，將已發現的重大疾病治療納入重大疾病保險支付範疇內。
這麼做的好處就是太極集團自此之後，就不用擔心市場定價的問題，既能夠保證普通參保者的利益，又能保證太極集團自身的利益。
現在的局面就是，如果在國內市場定價過低，會嚴重影響他們的國際市場定價，自然會影響他們的全球營業收入。
如果國內定價太高和國際接軌，那麼國內的百姓又承擔不起，這同樣也違背了太極集團的初心，也違背了葉子書的想法。
現在就陷入了兩難的境地，既想要讓國內的百姓受益於太極集團先進的醫療技術，又想從國際市場賺取高額的利潤。
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第二條路就是和國內的保險公司合作，共同推出重大疾病保險業務，這麼做的話，只能說是稍微好一些而已，並不能從根本上解決問題。
因為這是對外合作的，太極集團的所有治療成本是需要對外報價的，大機率還是按照國際水平來定，稍微給予國內優惠，也不會懸殊過大。
這就意味著保險公司承擔的成本同樣不低，反映到保險費用上自然也不低，可能大部分人還是繳納不起重大疾病保險的費用。
那麼重大疾病保險的覆蓋面就比較小，還是淪為為一小部分人服務的局面，這樣的情況雖然比沒有保險要好得多，但是比第一種要差很多。
第一種方案就是所有成本太極集團自己承擔，保費就那麼多，想要賺取更多的保費，就只能減少治療成本。
這就相當於承包制，參保人不管太極集團的實際成本如何，他們就繳納這麼多錢，賺得多是太極集團的本事，賺得少也不能隨意提升參保費用。
第三條路就是和國家醫保合作，不過這條路他認為目前是最不可行的，主要是全國醫保制度並不完善。
加上太極集團屬於私營企業，想要達成合作更是難上艱難，而且太極集團目前還沒有表現出強大的實力，合作達成的可能性就更低了。
這三條路他最中意的自然是第一條，可是可執行性卻又是最低的，至少從保險這個角度來說是這樣。
葉子書坐在位置上思考了很久，他認為必須要解決這個問題，如果不解決，太極集團就只能專注於做國際業務了，在他看來是一種悲哀。
想了很久，終於讓他想到了一種辦法，可以繞開保險金融屬性的限制，讓百姓同樣能夠享受到相關福利。
他的思路很簡單，那就是會員制，前世會員制商業模式並不新鮮，不管是超市、百貨，還是理髮店，都有自己的會員制。
太極集團反正要在全國各地建設自己的醫院，這和連鎖百貨又有何區別，只不過一種是提供疾病治療服務，一種是提供商品銷售服務而已。
只要太極集團在全國構建了一張巨大的醫療網路，所有會員都可以憑藉會員資格前往任何一家屬於他們的醫院治療。
而普通百姓只需要每年繳納一筆會員會，甚至為了減輕百姓的繳費壓力，改成月繳費也是可以的。
獲得會員資格之後，在會員存續期間，會員可以享受到醫療費用減免優惠，讓會員治療疾病的時候可以少出錢。
實際上和醫保沒有什麼兩樣，但是換個商業名頭，情況突然就豁然開朗，甚至都不用國家相關部門審批。
唯一的區別就是購買太極集團的會員，只能在太極集團的醫療機構裡面使用，不能在其他醫療機構裡面使用。
如果太極集團的技術水平一般，這樣的會員制度是很難走得通的，畢竟人家入會首要理由，就是能夠幫助他們治好病，其次才是省錢。
顯然太極集團在葉子書的眾多技術支持下，比其他的醫療機構應該更加具備醫療實力，推行會員制並不存在多少障礙。
越想他覺得越是可行，沒想到以前覺得很難解決的問題，換一個思路就能夠輕易解決，讓他自己都感覺很神奇。
至於將來做大了之後，會不會出臺針對太極集團的政策，他也管不了那麼多，有本事就接過這個任務好了，反正太極集團的醫藥和技術設備，都是按照正常價出售。
到時候任何機構都沒法接過這個任務，只要接過去，他們不漲價的話，根本就沒法維持持久運營，除非政策要求太極集團必須要低價出售自己的藥品、技術和裝置。
但是這不符合市場規律，既然太極集團能定高價，必然是市場能夠接受的，這樣粗暴干預一家企業正常的商業行為，就有點過了。
而且等到太極集團到了那個地步，太極集團已經不是現在的樣子了，已經是全球最頂級的醫療服務機構。
而且還不是普通的商業機構，醫療服務牽動著千千萬萬普通人的利益，想要粗暴對待太極集團也要三思而後行。