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第一六七章 集團總公司

林誠卻神秘的笑道:“天機不可洩露,總而言之,到了明年我們又會有大筆資金可以動用了。”

林福榮的猜測沒錯,明年的亞洲金融危機將會進入第二、第三階段,第二階段發端於罪惡國度印尼,印尼在這波危機中將被重創,血手人屠蘇哈托為了轉移經濟危機的壓力,繼1965年大屠殺之後,將會再次把黑手伸向沒有任何政治地位的華人,發動了臭名昭著的“黑色五月行動”。

只是林誠這次不打算給蘇哈托繼續得逞的機會了,明年他將拿出一億美元的鉅額資金懸賞蘇哈托的狗頭,無論是誰能把蘇哈托的狗頭拿下來,誰就可以領走一億美金的天價懸賞。

如今還在為印尼金融危機而焦頭爛額的蘇哈托並不知道,林誠的黑手已經漸漸覆上他的咽喉。

繼肆虐印尼之後,索羅斯的毒手又將伸向另一邪惡國度倭國。在五六月間,索羅斯們頻頻出手,使日元兌美元匯率從133:1跌至150:1,林誠得到過目不忘的金手指後,亞洲金融危機的許多細節也被他回憶起來了,這更有助於他繼續撈大錢。

對於印尼和倭國這兩個對全世界炎黃子孫人犯下滔天罪行的邪惡國度,林誠是絕對不會心慈手軟的,98年的前半年裡,他將開設無數的資金馬甲賬戶,要從這兩個罪惡滔天的國家中狂撈一筆。

而98年的下半年,則是亞洲金融風暴爆發以來戰無不勝的索羅斯們折戟沉沙、元氣大傷的時節,索羅斯們對香江和俄羅斯大施毒手,從而導致兩個世界大國均出手遏制,最終索羅斯們和香江、俄羅斯一番惡鬥的結果均是兩敗俱傷,而亞洲金融危機也就到此結束。

……

和父母商量完林氏集團的發展大計,林誠接下來的幾天不是巡視林氏旗下的公司就是走親訪友,然而遺憾的是林誠並沒有見到他最喜歡的劉美玲,劉美玲還是和前世一樣,到京城讀書去了。

林誠在心中暗下決心,這一世他一定會變得無比強大,將劉美玲從前世的悲劇命運中解救出來。

林誠視察林氏旗下企業的時候,許多企業還稍顯混亂,但隨著香江來的二十五名職業經理人陸續到任,逐漸穩定了下來。

香江來的職業經理人本就是靠管理企業為生存之道的,他們到來後,也帶來了現代的企業管理理念,一時間,各大企業的混亂、懶散狀況得到了根治,更隨著獎罰規定的確立,各大企業形成了勇爭先進,恥以後進的風氣,各大企業蒸蒸日上,業績像坐了火箭般往上飆升。

當各大集團、公司步入正軌之後,林誠也開始承擔起林氏集團總經理的職務,這個職位比他老爸林福榮、老媽朱雪琴還高,林誠在事實上已經成為了林氏的當家人。

林福榮、朱雪琴對此並沒有什麼意見,收購和註冊公司的大部分資金都是林誠出的,林誠在林氏的股份達到了百分之八十,林誠擔任林氏集團的總裁可謂是實至名歸。

林誠一九八零年一月份出生,如今他未滿十八歲就擔任了集團總公司總裁之職,放眼全國上下,也是沒誰了。

然並卵,林誠上任集團總裁之職後才發現,集團總公司只是個空殼,除了一個秘書一個聯絡員一個會計之外,竟然沒人了。

誰能相信,地位在六大集團、三十九家公司之上的林氏集團總公司,加上林誠竟然只有區區四人!

得知這個真相林誠眼淚差點就掉了下來,尼瑪我說老爸和老媽都沒跟我爭這個位置我還以為他們要發揚風格呢,原來集團總裁根本是個坑啊!

不過林誠是不會容忍這種局面繼續下去的,雖然集團總公司務虛的事情比較多,但怎麼說總公司也是六大集團之上的太上皇,他必須把集團總公司的影響力滲透下去,讓集團總公司變得實至名歸起來。

無論古代還是現代,掌握權力的法門從來就沒有變過,無非是財權和人事罷了,只要掌握林氏旗下公司的人事升遷和財務審批兩項大權,就足以讓集團總公司成為旗下所有分公司的老大,並以此讓林誠掌握林氏集團最大的權力。

只是萬丈高樓平地起,如今集團總公司只有大貓小貓三四只,林誠的首要任務還是把總公司的組織架構、管理體系建立起來。

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林誠打算模仿內地官場的組織架構,首先是建立類似於組織部的人事部,其次是建立類似於紀檢委的紀律檢查室,在林誠的設想中,這兩大部門將掌管六大集團三十九家企業經理職位以上的升遷大權。

比如分公司總經理想升遷哪位職工為部門經理,上報集團公司批准之後,該職工可代理部門經理的職位,然而在三個月的試用期中,集團總公司擁有著該職工是否轉正的一票否決權。

而分公司老總級別的職務,集團公司更是只有建議權,而沒有任免權,每一位老總的升遷和免職,必須得到集團總公司人事部門的批准才行。

接下來就是建立財務部,林誠建立這個部門後,規定集團公司超過一千萬的財務支出必須得到林誠的簽字才能生效,一千萬以下的財務支出則由集團公司的總裁簽字才能生效。

另外林誠還與時俱進,準備成立一個宣傳部門。

進入新世紀後,隨著網路自媒體日新月異的發展,造謠傳謠的成本顯得越發低廉,大型企業公司的危機公關處理也就顯得越發重要,同時宣傳部門還充當著企業喉舌的重任,這個部門未來將大有可為。

當然,林誠最上心的還是總裁辦公室的建立,大家可別誤會,林誠設立這個總裁辦並沒有存著有事秘書幹沒事幹秘書的想法。

而是他想起了明朝時候建立的內閣制度,內閣初開始時只是明朝皇帝身邊的秘書機構,僅備顧問兼協理章奏之職,並不參與決策。

但到了明朝中後期,內閣卻成為了凌駕於明朝所有部門之上的第一機構,成為事實上的宰輔。林誠便想把這個部門複製過來,讓總裁辦成為自己掌握公司大權的第一利器。