CFC公司會議室，張忠華看著會議室中的一眾人，心中很是欣慰。副總經理兼市場部經理鄭娟、後勤部經理胡雪莉、財務部經理辛曉玲、人事部經理龔啟高、採購部經理陳應斌、行政部經理何繼良，這些人就是張忠華透過各種途徑招聘來的CFC公司高層。
“各位，我們在天水圍後置了4000畝土地，準備修建修建大型養殖場的事情大家也都知道了。
養殖場對於我們CFC公司來說十分的重要，他不彌補了我們未來發展的短板，把原材料供應掌握在自己手中，而且隨著養殖場的不斷擴建，其產量足以支撐我們在整個東亞市場的快速擴張。
目前我們已經從匯豐銀行得到了2000萬港幣的貸款，等拿到土地之後再次將土地抵押給匯豐銀行進行貸款，得到的資金將用於公司對港島以外的地區進行擴張。”
說完之後張忠華停了一會兒，給在場的所有公司高層消化完他的話。
過了一會兒之後，張忠華繼續說：
“當下，我們有三點主要的工作中需要進行，一是和正大集團合作建設養殖場，不斷招聘相關的人才，雖然有正大提供的技術支持，但是還要招聘培養屬於我們自己的相關人才，儘早擺脫對正大集團的技術依賴；
二是加速佈局港島市場，剩下的幾家店要儘早開起來，覆蓋整個港島市場之後，才能早日走出港島，市場部這邊要抓緊規劃門店位置；
三，中央廚房的建設，下半年爭取找家工廠建立中央廚房引入先進的流水線裝置，以後所有的半成品都從這裡出去。”
“老闆，我覺得養殖場和中央廚房還是從CFC中獨立出去，成立新的公司，如果都掛在都在餐飲公司下面會讓管理有些混亂。”辛曉玲建議道。
“辛經理說的很對，的確需要把那兩塊獨立出去，成立三家公司，然後以這三家公司組建一個集團公司。”
龔啟高說道。
“中央廚房的人不是很多，所以不需要太大的管理團隊，以現有的幾名大師父為骨幹組建管理團隊就可以。養殖場那邊雖然人比較多，但是主要都是技術人員和工人，需要找一個懂養殖的人去管理，但是這樣的人可不是太好找。”
鄭娟想了一下說道。
張忠華聽的是眉頭緊鎖，好不容易組建起了公司團隊，現有又有兩個公司要建立，還是得透過獵頭去尋找。
“嗯那叫個兩方面的業務確實需要單獨成立公是，不過那是幾個月後的事情了。那兩家公司分別叫玉皇牧業、玉皇食品吧。對了那幾家收購的報社也重組一家公司，就叫玉皇報業！
先把公司註冊了，然後把幾個方面的業務掛在新公司的名下。”
對於起的名字，眾人也都紛紛贊同，公司是你的，你愛叫什麼就叫什麼！
“港島的大學新一屆的畢業生就要畢業了，龔經理你們人事部這塊要好招聘一些人才，我們要有一定的人才儲備，為組建集團公司做好準備。”
張忠華看著人事部經理龔啟高說道。
龔啟高聽到張忠華的吩咐很是高興，組建集團公司啊！
要是組建了集團公司，以及自己這個人事部經理大機率會直接就成為到集團的人事部經理，CFC，哦不，是玉皇集團潛力無限。
“好的老闆，我們人事部已經在做招聘計劃了，會在港島的兩所大學啟動招聘，棒子、臉盆還有東南亞各國的留學生我們也會招聘一批，尤其是外語不過的，為將來向這些地方林君怡做準備。”
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龔啟高認真的對張忠華說道。
看著這幾個被從各個大公司挖來的精英人才，張忠華靈機一動繼續說道：
“你們以前都是各大公司的精英，在四大洋行還有各個大亨麾下肯定有不少朋友、同事還有同學，如果有合適咱們公司的。都可以招進來，待遇從優啊！”
“是，老闆！”
“九龍塘，啟德機場等幾個地方的分店一定要找到合適的位置，港島繁華地段都可以。
同時也要準備在澳門和彎彎地區的店面了，只要是價錢合適的可以把店鋪買下來。”
張忠華對著鄭娟說道。
“沒問題，奧門面積雖然比較小，人口也只有20萬人，但是消費能力不俗，我們計劃在奧門開兩家店面，一家在賭區附近，另外一家在居民區。
至於彎彎那邊，下半年就開始考察市場，初步計劃在臺北市、臺中市、臺南市、高雄市，基隆市、新竹市、嘉義市、新北市、桃園等主要城市建立門店。”
鄭娟向張忠華簡述了一下下半年公司的計劃。
“嗯，不錯，彎彎那邊竹聯幫勢力強大，該茶水費該交的還是要交，那個咱們名義上的醜國老老闆也不能光領錢不幹活，讓他以老闆的名義一起去，彎彎、東瀛還有棒子那邊見了醜國老比見了親爹都親，有醜國老跟著能減少不少的麻煩，給那個醜國老說，事情辦好了有獎金。”
張忠華無奈的對鄭娟說道，這就是張忠華把公司掛在一個醜國老名下原因，炎夏人如今在國際上的話語權太少。哪怕都知道這個醜國老是個吉祥物，那各地尤其是在東亞的地區的政府也會給幾分面子。
“明白，我會帶著那個醜國老一起去彎彎的，而且各地具體負責人也基本會招聘當地的人員管理。”
鄭娟解釋道。
“雪莉，後勤這塊還是比較麻煩的，到時你找個男性的副經理把車隊和配送人員這塊管理起來，胡雪莉就負責分店的內部後勤工作。”
不是歧視女性，胡雪莉的能力還是非常強的，但是這個時代女人管理一大堆爺們不太合適，這樣下去以後遲早要出事情，早劃分清楚省的出事。
“沒問題，我覺得可以單獨成立運輸部，甚至一家單獨的運輸公司，以後三家公司之間的運輸就交給這個運輸公司。”
胡雪莉沒有因為被削權而不滿，反而提出自己建議，後勤這塊千頭萬緒，現在還好，以後公司越做越大，吃完會力不從心。
“嗯，有道理！如果你有合適的人選那就就內部推薦一個，沒有合適的那就繼續外部招聘，運輸公司也叫玉皇運輸公司吧，這樣管理起來更加簡潔。”
“成立運輸公司也是必要的，未來在我公司覆蓋的地區會越來越大，東北亞、東南亞甚至是歐美地區，不可能全部依靠其他公司運輸，必須有自己可靠的運輸途徑。”
何繼良說道。
“好，那就這麼定了，運輸公司的經理人選由人事部負責招聘，各位有合適的也可以推薦，實在不行就從其他公司挖人。”
張忠華無奈的搖了搖頭道。