“請問,你認為秘書的工作重點是什麼?”
“……聽老闆的話,老闆讓幹什麼,就幹什麼。”
奈斯,簡直是標準答桉中的標準。
只可惜,他不是在招生活助理,而是在招業務助理。
經過一番對話,張起銘的心裡充滿失望。
說實話,他沒想到大長腿會這麼差勁。
除了一張能打7分的臉,和一雙1米長的鉛筆腿。
竟然一無是處!
“好了,你可以先回去,明天之前會有人通知你結果。”
請她離開,張起銘看向何紅:“這人不行。”
“那我再找找。”
“算了,明天就要回去了,總不能讓我為了這點事再來一趟。”
這次來的目的已經達到,想要的‘入場券’和聯繫方式也拿到了。
只要完成新總裁的面試,找不找得到合適的秘書也沒那麼重要。
……
和總裁候選張超約好的地方,依然是帝都大飯店。
只是,這次從中餐廳轉移到咖啡走廊。
這裡是飯店專門為‘商談’新做的改變,整體歐美化的風格,顯然很符合當下的潮流。
“雖然已經聽何小姐說過,但真的見面還是讓我很驚訝。”
“張先生,你還在上學?”
剛一見面,張超就對他的年紀表示驚訝。
“是的,但這並不影響今天的談話,畢竟黴國誕生了微軟。”
老蓋創辦微軟的時候,年紀也沒比他大多少。
“可他有個好母親。”
張超出言反駁:“何況,你也說了,那是在黴國。”
張起銘不自然的皺了皺眉頭,他沒想到對方會揪著這個話題不放。
所以,這次會面算是黃了?
“張先生,我知道現在的啟明公司對你來說還很幼小,做的生意……
對開過眼界的你來說,也算不的上檯面的事兒。”
“我能像你保證的是,啟明公司不會一直如此,未來的商界必然有它的一席之地。”
看著那張稚嫩,帥氣到令人嫉妒的嚴肅面容。
張超的經驗告訴他,這樣的大餅根本不值得自己去考慮。
但源自於本能的聲音,卻告訴他:對方並不是信口開河。
實際上,在跟何紅見面以後。
張超就對他的背景做了調查,一些能夠查到的資訊可以看得出。
這是個品格優秀,膽大細膩,做事天馬行空的開創者。
每一步,看似無跡可尋,實則都有著自己的規劃。
從那間開在小城裡的舞廳開始,他就一直在為代理IBM積極奔走。
並且,能夠及時抓住科學院的採購訂單。
以不賺錢和兩年質保為誘惑,迫使科學院不得不放棄之前的選擇。
這份魄力,不是一個十八歲的少年該有的。
但他,就是做到了。
這份魄力,倒是很有領導者的潛力。
可,潛力終歸只是潛力。
就像天才,這世上從不缺乏所謂天才。
遺憾的是,他們大多數都泯滅於茫茫人海之中。
如流星一般,轉瞬即逝。
此時的張超也在權衡,是否要答應接下這份工作。
他是一個對自己、對工作,都有著極高標準的人。
任何事要麼別承諾,答應就要做到。
如果換個人來,就算對這份工作不滿意。
只要對方給的薪資夠高,暫時需要在國內逗留照顧老母,就當是找份兼職也無不可。
反正,等老母撒手人寰,再跳槽也是很輕鬆的事。
但他,要麼不做,要做……
也會把話提前說在前面,就像現在他正在做的一樣。
“如果真到那一天,啟明公司的規模無法達到預期,限制我的發展,我希望能夠自由離開。”
不籤競爭協議,薪資可以適當降低,辦公地址要在北平。
公司有需要,可短期出差,但拒絕長期在外駐紮。
這些要求,張起銘都可以理解。
畢竟,啟明的總部本就要放在北平,長安只是作為大後方、培訓、售後中心。
無論是從教育,城市知名度,還是整體的商業環境來說。
北平都要比長安強不止一個檔次。
至於他所說的,未來……
如果真到那一天,啟明公司的發展連一個留學碩士都留不住。
那他還幹個der啊,拿著錢滿世界買房收租得了。
“我們未來的計劃,是打造屬於自己的民族品牌,我需要一個有能力,有民族心,團結高效的超級團隊。
IBM只是現在,未來我們還會代理更多的品牌,這個超級團隊要吃透所有大廠的技術。
不管花多少錢,結合所有技術,造出屬於我們自己的個人PC……”
天下技術一大抄,仙童、IBM、微軟、蘋果、英特爾、ADM……
等等,哪個不是個中高手。
今天你抄我,明天我抄你。
當然,前提是你的技術夠強,手段夠高明。
在矽谷的菜鳥間有一句廣為流傳的諺語:不被發現的發(chao)明(xi),是走向成功的最佳捷徑。
所以,不需要為抄襲感到負擔。
張超更沒有擺出義正言辭的態度,指責他這是不道德的。
反而在張起銘說出這番話後,看向他的目光多了幾分認同和欣賞。
看來,想要獲得他的尊重還需要一些時間。
在何紅準備合同期間,張起銘和對方談了很多。
啟明公司未來的發展,戰略格局,包括他腦海裡的一些零星想法。
等何紅再次回來,發現兩人之間的關係有了明顯的進步。
張超對他的稱呼,也改為‘老闆。’
“作為公司CEO,你的工作是資本運作,所有的業務和涉及利益的專案都由你負責。”
“但是,技術和生產將會由其他人單獨負責,直接向我彙報。”
張起銘希望從一開始,就立下規矩。
各司其職,避免在告訴發展期間,公司內部發生權利衝突。
這樣,也能更好的挖掘他人的潛在才能。
張超帶著合同離開,同時還有提前預支的三個月薪水,共計9000元的現金。
“紅姐,接下來還要辛苦你一段時間,配合張超的工作,同時監督團隊的招募。
有什麼問題,我們及時溝通……”
張起銘要走,何紅還得在北平留一陣子。
配合張超把公司的框架搭建好,還有他需要的‘研究團隊。’
等到一切步入正軌,再回長安做個閒散富婆也不遲。
“那另外一個人?”
“我就不見了,問問他願不願意去長安,待遇……降一個檔次,主要負責維修售後部的行政工作。”
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計劃不如變化快,說好要給他們找個管事的。
可最合適的人選被放在北平,回頭還得讓王召到這邊來。
資本和門面,就先放在這邊好了。