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第205章 人事調動!

和胡彪商議將近一個小時,陳青這才離開清瑤大酒店!

清瑤大酒店定在七月一號正式開業,酒店一切事宜陳青已經正式轉交給胡彪管理,他還需要忙於曙光公司的事務,根本沒有時間兼顧酒店事務。

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雖然陳青不打算插手酒店事務,但還是和胡彪特意囑咐幾點,酒店內不能出現'黃賭毒';事件。

儘管胡彪一一答應下來,陳青還是決定自己要安排兩個人入駐清瑤大酒店,一人監督管理酒店財務工作,另外一人則是監督酒店日常工作,主要就是防止胡彪做出越界之事。

由於想著人選問題,陳青軸轉來到曙光公司。

由於前段時間陳青提出的曙光分佈計劃,如今曙光公司已經派出一撥高層前往饒州市,建立屬於曙光公司的分部,分部主要的任務再無管理擴張門店之事。

目前,五個縣級分店以及一個市區分割槽分店位置全部確定下來,已經正式進入裝修階段。

陳青來到公司的時候,楊遠已經不在公司,而是在饒州市處理公司分部事情。

由於楊遠不在公司,陳青便找來臨時掌管人事部的副部長應學龍,以及留守在公司鎮守大局的程蘭。

陳青在辦公室裡沒等多久,程蘭和應學龍兩人雙雙走了進來。

"陳董!"

"陳董,你找我。"

兩人一走進辦公室,看到陳青坐在椅子上連忙打招呼。

"坐。"

看到走進來的兩人,陳青直接將其邀請到會客區坐下,自己也走到沙發處做了下來。

陳青坐下後,拿起茶壺給兩人倒了一杯,然後說道:"我這次找你們兩個過來,是有一件事需要問你們。"

"陳董儘管吩咐。"

"陳董,您說!"

看到陳青遞過來茶杯,應學龍有些惶恐的接過去,反倒是程蘭已經習慣了。

"我們公司老資歷中高層中,有誰之前是在酒店行業工作過,這一點還需要你們去查一下。"

"在酒店工作...."程蘭微微皺眉,實在搞不清陳青為何會問這樣一個問題。

這時,一旁的應學龍突然說道:"陳董,你這樣說,我倒是想起一個人,企劃部A組組長譚飛,他之前就在省城連鎖酒店幹過兩年行政經理,履歷上有這方面的記錄。"

"譚飛?他進公司多久,此人工作態度怎麼樣?"陳青問道。

聽到陳青的疑問,應學龍連忙回道:"譚飛他是公司裡的老員工,四月份曙光超市剛開業,他透過招聘廣告應聘而來。"

"至於譚飛的工作態度,那是得到整個企劃部幾十號員工認可的,他剛進來不到一個月,就接連策劃五六個公司內部改革方案,都得到周部長的首肯,這才在不到兩個月就被提升為企劃部A組組長。"

應學龍一字一句的認真回答,作為人事部副部長,他對於公司裡各個部分的領導及其員工都有著深刻的印象。

聽到應學龍的介紹,陳青心中也對這個未謀面的譚飛也算是有了一些印象。

又是老員工,曾經又在酒店行業工作過,那由他去清瑤大酒店負責監督正合適。

想到這,陳青對著應學龍說道:"既然如此,那你現在就去將譚飛叫過來。"

"是,陳董!"

儘管心中疑惑陳董為何要找譚飛,但應學龍還是知趣的沒有問出。

應學龍走出辦公室後,陳青這才對著程蘭說道:"程副總,我現在需要一個精通財務管理的人,去幫我負責另一個產業的財務運營,你給我從咱們公司財務部裡面挑選出一個人來。"

聽到陳青的話,程蘭眼睛瞪的老大,心中起伏不定。

陳董他還有另外一個產業?難道說陳董除了曙光公司,他還有其他產業?

也對,陳董剛才提到酒店,莫非陳董另一個產業是酒店!

這麼一想,程蘭心中波瀾起伏不已,光是一個曙光公司,就給陳青帶來將近四千萬的身價,那另外一個酒店產業,它的估值又是有多少呢?

一想到這,程蘭越發覺得自己看不透陳青這個人。

看到程蘭久久不說話,陳青不由再次說道:"怎麼,難道我們公司財務就沒有一個精通財務管理的人?"

"啊...有有有!"程蘭回過神來,急忙說道:"凌陽店財務部經理何馨,她的業務能力非常強。"

聞言,陳青微微點頭,道:"那行,能得到你的稱讚表揚,想必這個叫做何馨業務定是很強,你馬上將她召回公司,讓她來見我。"

半個小時後!

應學龍找來的譚飛,以及從凌陽店趕來的何馨,分別被陳青給召見。

他們一開始得知公司董事長召見他們,心中都是非常緊張,臉上表情也帶有一絲忐忑不安。

不過當他們先後進入辦公室,和陳青談了將近半個小時,兩人走出辦公室皆是一臉喜色。

公司的人見狀,大抵也猜到兩人應該是得到一些好處,說不定過不了多久,兩人將有可能升職。

然而,他們這種想法還沒逗留十分鐘,便透過人事部的同事得知訊息,這兩人都自動前往人事部提交辭職申請。

這一下子,所有人就不明白了,這不太應該啊,看他們兩人從董事長辦公室出來的時候,臉上的笑容就跟吃了蜜一樣,怎麼這會兒會辭去工作呢?

難道他們兩人之前是怒極反笑,那笑容不過是掩飾他們心中的憤怒,有可能他們在辦公室被董事長義正言辭的批評,心中雖然憤怒,但卻也不想表現出來,這才故意笑出來?

只是可惜,他們心中的疑惑沒有人會為他們解答。

大多數底層員工不知情,也只有一些少數高層才能,這兩人之所以辭職,不也是因為受到董事長的安排。

雖然他們不知道這兩人被董事長安排去哪工作,但有一點是可以肯定的,那就是他們新的工作待遇絕對比現在好很多,不然他們也不會心甘情願辭掉現有的工作。

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