管理，是一種學問，無論是城市管理還是人們對於自己的管理，都是一種非常奇妙又擁有非常多內涵的學問和知識。雖然這些學問並不是每個人的都那麼容易掌握的，但有時候總結歸納起來，其實也並沒有那麼多的問題罷了。
簡單的來說，其實管理就是一種矛盾的合理化解方式，這就算是管理學。最簡單的方式來說，如何管理自身的健康，自身的體重。人們也都知道是，管住嘴，邁開腿。
可這就是一種矛盾，首先說，人必須要攝入一定的能量，而這種能量的攝入其實有時候會非常難以注意到這一點。還有很多的食品擁有著一些隱形的卡路里攝入。這就說明其實管住嘴是非常難以控制的問題。而邁開腿這件事情其實有要反之來說，並不是所有的人都適合邁開腿。
本身有些人身體上有一些關節疾病的同時，你還讓他邁開腿的情況，只能讓他的健康越發變差。所以這種事情，就需要因人而異的來判斷到底是需要一種怎樣的自身健康管理，而這個就需要配合的是醫院裡面的科學檢查了。
這僅僅是管理的一種表現，但不得不說的是，以我們國內的水平來說，這個管理還真的是不算特別好，當然這樣也並不說是誰有錯誤，只是因為我們國家這是一個人口基數非常大的國家。而人口多了以後的問題其實就是因為需求不同，所以很難有一個統一的管理方式來進行一種方便的管理。
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畢竟人多了以後，需要的管理方式不同這是必定的，而一種強制推銷的管理方式，最終的結果大部分都是不好的。因為這種一刀切的方式，總會有一部分人難以接受這樣的方式。
可管理的目的就是為了消弭這些不一樣的聲音，讓整個社會都變得更加和諧穩定。而有時候為了管理方便，也不得不選擇一個一刀切的方式來解決。畢竟這個情況在這裡。
其實最近這幾年最典型的應該就是這個合村並建的問題。其實我們國家在推行了一陣子之後，也是看到了這裡面存在的問題，所以現在的政策跟剛剛推行的時候有著很大的區別。
剛剛推行的時候，基本上是不考慮當地的情況，基本上有錢的情況下，就強制性的進行拆遷，然後補償之後重新進行土地的整合分配。
但有時候這個土地在回收以後重新利用的話，很難成為剛剛和村並居的時候要求的那個樣子，土地重新變為耕地性質的土地。有些地方操作的問題，是把這些土地變成了居住用房。雖然有的地方在剛剛開始的時候也是因為補償力度比較大，所以拆遷以後的重新分配還是比較合適的。
可隨著市場的調整，這整個房地產市場的降溫，讓這些房子的價格真的是很難上漲。其實就像是我說的那個樣子，如果有這相應的配套設施的話，住樓房肯定要比平房稍微的舒服一點。但在農村，這個配套設施有的時候是很難達到這相應的標準的。
最簡單的來說，這個醫院問題，其實鄉鎮上的衛生院，都存在這樣的一個問題，那就是基本上沒什麼人去看病。這也不能怪衛生院，因為無論是收費還是服務，其實衛生院都是不差的。但鄉鎮衛生院差就差在這個醫療裝置和醫療經驗上面，其他的東西倒是沒什麼區別的。
並且隨著《新農村合作醫療》的普及，其實這個在基層衛生院看病要更加的省錢並且方便。可鄉鎮衛生院為什麼經常性沒人看病，就是因為在農村其實有很多的村級醫療所，這些醫療所的人可以說是都能夠上門服務，只要一個電話，可能就馬上到家了。而相對於去醫院來說，這個還是上門服務來的更加方便更加舒適一些。而村裡的衛生所的醫療水平和鎮上也差不了特別多，這就導致了簡單的疾病一般人不會選擇去醫院看病。
而一些比較嚴重的疾病，大家就會選擇直接去縣城或者是相對大一些的醫院來看病。這也是為什麼大醫院價格很高卻也是人滿為患的原因，畢竟作為一個大醫院來說，它可能對於相同病例的診療有著足夠的經驗，足夠的臨床病例以及足夠多的治癒病例。而就算是沒有這樣的情況，大醫院的綜合判斷能力也要比鎮醫院強得多。
所以這就導致了如果真的出現比較嚴重的疾病，也不會選擇鄉鎮衛生院來治療，生怕一耽誤疾病的嚴重程度會再次增加。不過有時候人們因為無知，可能會擴大某些疾病的嚴重程度也就是了。
這樣的情況其實也是挺正常的情況，但實際上這也算是一種管理失當的情況。一個是對於自身判斷不足導致的就醫管理不算是那麼合理，而另一個有時候也是一些大醫院的醫療物資的管理不善。
當然我們也不能說這個問題就一定是錯誤的，畢竟這個醫療改革還是在漸漸地推進當中，自然是有一些問題還是沒有考慮的相對周全。但這些也是跟管理有關係的。
畢竟管理學，其研究的目的就是在這一個領域當中，解決面對的一個又一個問題。而學習只能夠學習我們已經解決過的這些問題，並且按照一定的方法總結出一個類似的方式，這種方式就是現在我們學習到的管理學的課程。
但隨著時代的改變，雖然之前的這些知識依舊可以解決之前舊有的問題，但隨社會發展而產生的新問題，卻沒有一個相對應的管理方式出現，這也是為什麼現在偶爾還會出現一些不和諧的聲音，其實就是管理不到位的一種表現罷了。而這樣的問題，隨著人們的工作，只能去自己總結相應的問題應該如何相應的去解決。而這種方法因為很難成為一種範本，也就很難推廣開。
當然了，與其學習各式各樣的管理方式，不如去根據這些之前的管理方式，結合著自身的問題，來用腦子仔細的考慮一下，想一想問題的合適的解決方法，而不是生搬硬套的學習一些現成的管理技巧，生硬的應用到自身。