這一次杜貝克教授也帶著周瓊一起參加了這一次頒獎典禮和其後的慶祝酒會，遺憾的是作為主角之一的孫祖傑不能喝酒，所以當他和史密斯熱切交流時，他恍然不知有一對師徒正看著他。
杜貝克教授望著孫祖傑的身影，撇了撇嘴，“這是最特別的一次慶祝酒會。”
周瓊知道自己導師的意思，有些疑惑得問道，“既然您看不慣這樣的場景，為什麼還要提名他？”
“這是他應得的榮譽，但是坦率的說，對於孫今天的發言我非常不喜歡，他忘記了他獲得的是科學獎，而不是什麼和平獎。”
周瓊不由自主的想為孫祖傑辯護，沒想到話沒有出口，杜貝克說道，“周，孫不適合你，去勇敢的追求新的愛情吧。”
周瓊臉猛地漲紅了，她喃喃的說道，“我沒有……”
不過在杜貝克敏銳的目光下，她沉默了，杜貝克嘆息了一聲，“孫是一位政治家，口是心非是他的本能。你是一位善良單純的女孩子，孫最多隻會把你當作情人，透過與你的交往來放鬆神經。
這不是你真正需要的生活，你需要一個體貼愛護你的人，孩子，你應該勇敢的忘記過去，去追求更加美好的未來。”
周瓊望著孫祖傑與彪形大漢聊天的情景，不由得有些感傷，連教授都看出來了，十年了，也許是該走出來了。
孫祖傑完美的結束了紐約之行，留下的是美帝各界報紙媒體的一遍讚美之詞，都說他的演講展現了華國的嶄新形象，吧啦，吧啦，有些說詞連孫祖傑自己都臉紅。
而與此同時，在當天的華國新聞聯播中也放了一組十秒的頒獎鏡頭，報道內容十分簡單，華投研究所所長孫祖傑同志獲得美帝拉斯克基礎醫學獎，以表彰他在pcr領域所作出的傑出貢獻。
次日的群眾日報也刊登了這則訊息，報紙進行了一番科普，將pcr的意義說了一通，但是對於pcr的發明，重點放在集體貢獻這一點，而有意忽視了孫祖傑到底做了些什麼。
這樣一來華投研究所在華國頓時名聲大噪，這個成立才一年多，毫無名氣的研究所立刻成為了華國最優秀的科研機構之一，為後來的大發展奠定了堅實的基礎。
劉黎英在港島的新聞和報紙上看到孫祖傑領獎的那一幕，她心裡十分遺憾，如果不是那個該死的課題，她現在也會如同錢教授一樣出現在美帝的頒獎現場，唉，真是該死的課題。
雖然孫祖傑說的很簡單，但是人類dna太複雜了，要想知道哪些基因表達人類的某些生理特徵，那需要巨大的探索和長期不斷的研究，根本不是一天兩天能夠弄出來的。
在戰爭之前，薩達姆投了一筆錢，讓伊拉克的科學家在劉黎英的培訓下，進行研究。可是戰爭爆發後，薩達姆見遲遲沒有成果出來，惱火之下，差點槍斃了幾個專家。
此時孫祖傑已經達到了與薩達姆聯絡的目的，他才不在乎到這個課題有什麼結論，漠不關心之下，劉黎英就悲催了。
她被這些焦慮的伊拉克科學家催的不知道怎麼辦好，這個時候她才明白孫祖傑為什麼找上她，感情是因為她與孫祖傑不熟悉，背黑鍋當然只能選她了。所以背地裡，她不知道偷偷罵了多少次孫祖傑。
好不容易熬了一年，形勢又發生了很大的變化，先是伊拉克被波斯人打的節節敗退，薩達姆自然也不敢再開闢新戰場，因此他對這個專案的態度立刻大變，不願意再投錢了，地主家也沒有餘糧呀。
就在項目組眼看著就要結束，第五次中東戰爭爆發了，過了三個月又發生了貝魯特大屠殺，形勢大變，中東一遍同仇敵愾之心，薩達姆立刻就又動了心思，幫著項目組找到了新土豪。項目組死灰復燃，不僅經費增加了十倍，還來了一群其他國家的技術人員。
無奈之下，劉黎英只好繼續培訓這些人，吭哧吭哧的做實驗。剛剛畢業就可以領導一個項目組，手底下有大量的經費，劉黎英內心深處實際上相當滿意，當然如果課題不是那麼難就更好了。
看著今天的報紙發呆的時候，她的bp機響了。劉黎英看到資訊後，就停下來開始撥電話，因為這是華投港島辦公室的電話。“喂，你好，我是劉黎英，您是哪一位？找我有什麼事情？”
“劉老師嗎，我是李長明呀。”
李長明是華投港島的新任總經理，劉黎英連忙很客氣的說道，“是李總呀，您有什麼指示？”
“呵呵，指示不敢當，劉老師，有件事需要跟您說一下。你那個專案是由中東國家資助的，這一次資方的代表要過來視察，你需要做一個專案進展報告。”
劉黎英聽完，很爽快的說道，“我知道了，報告我會認真準備。”
李長明繼續說道，“中央已經正式任命孫祖傑同志擔任華投集團的總經理，並兼任華投研究所所長，他將陪著資方的代表，沙隆國的法赫特王子一起過來視察。
這是孫總履新之後對港島的第一次工作視察，就選擇了你的實驗室作為第一站，可見他對你這個專案的重視程度，你可要重視起來，千萬不能出岔子。”
劉黎英強忍住內心的震撼，答應了一聲。在華投港島這一年多，她已經透過種種渠道瞭解到孫祖傑是什麼樣人。
今年不過三十多歲，就已經可以掌控華國唯一的國家投資公司，下面有一大堆企業，各個都是這幾年崛起的響噹噹的大牌子。
所以她對於孫祖傑拿到拉斯克獎毫不為奇，對於孫祖傑升遷也並不意外，這樣的人太厲害了，做出什麼成績都不稀奇。
如果說能望其項背，還可以說，別人能做到，為什麼我會做不到。但是這差的太遠了，只能佩服，敬仰。
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劉黎英知道整個華投港島的老員工，甚至於剛剛打來電話的李總也是這樣的心態，對孫祖傑有些發自內心的崇拜。
只不過聽說孫祖傑對於員工們這樣的態度十分不滿，曾經幾次三番的說誰都可能犯錯，要求部下要敢於給他提意見，千萬不要把誰當成聖人。
孫祖傑很多次保證，不管是誰，不管提的對不對，他都不會打擊報復、排除異己。孫祖傑是這麼說的，也是這麼做的。
除此之外，孫祖傑還有一個很好的習慣，也許是比較忙的原因，所以他敢於放手，很少干涉部下的工作。
有作風民主，敢於放權的孫祖傑帶頭，上行下效之下，華投港島上下的氣氛相當和睦，可能這就是華投港島為什麼發展這麼快的原因吧。
想到這裡，劉黎英就對遠在美帝的周瓊內心深處就有些看不上，這樣註定會有遠大前途的人她竟然錯過了，搞得自己孤苦伶仃，真是不知道是怎麼想的。