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第634章處理

孫祖傑回到京師之後,首先聽取了公安系統的工作彙報。公安系統此時已經啟動了大規模清查,只不過孫祖傑聽取彙報時,有些皺眉。

他對著京師公安系統的領導說道,“我一下飛機就看到了你們運動式整改的宣傳標語,看起來不錯,可是有沒有效果,有多大效果,估計你們自己心裡也清楚。

你們嚴厲了,犯罪分子就躲起來;等你們鬆懈下來,他們又出來了,玩這樣躲貓貓的遊戲不行。

我之所以提到漳州經驗,就要希望你們對治安工作常抓不懈,希望你們能夠提高反應速度,做不到這一點,這一次整改就是失敗的。”

過來彙報的局長不由得頭大如麻,他當然想做到孫祖傑的要求,可是公安部門的人員經費有限,財政今年已經多給了不少,要知道這還是在財經大縮水的情況下,他不能要得再多了。

孫祖傑察言觀色,也大概知道了他們的難處,“今年兩稅制改革啟動,京師的財政收入雖然大縮水,但是錢花在社會治安上,一點都不虧,這本帳我還是會算的。

我說過了人和錢,我會儘量滿足你們,我一定會說到做到,你不要擔心。人的編制不夠,那就擴編;錢不夠,財政想辦法。

你回去之後,重新給我一份計劃,要增加的人員經費,我來協調,但是有一樣,給你們的東西要用到實處。

還有一條,待在辦公室的人給我儘量壓縮,能下基層的都下基層,提拔同志也要多提拔基層派出所、刑警隊這些幹實事的同志,這樣咱們的公安才有戰鬥力。

過段時間,市府督察室的同志會對你們進行核查,如果發現執行不好,我就找你,你是局長你必須負起責任來。”

局長離開之後,孫祖傑繼續聽取範秘書長關於作風整頓的彙報,下面各區縣方案年後都遞交上來,他一一看過之後,基本差距不大,所以他已經批准開始執行。

範秘書長有些頭疼的說道,“府尹,各區縣現在都在叫苦,說去年年底預算根本沒有這一塊支出,現在搞行政服務中心經費都有些不足,希望市裡能協調一部分資金”

孫祖傑不以為然的說道,“告訴他們,錢一個大子我都沒有,但是事情一定要給我做好,做不好主管的行政副職務調離,黨政一把手記過別的東西我沒有,市裡安排一些閒職我還是有能力的如果有人不相信我說的,他們完全可以試一試”

範秘書長張大了嘴巴,這位倒是挺乾脆的,孫祖傑很乾脆的說道,“下面區縣哪一個沒有小金庫,他們要是沒錢才怪了,不要管他們怎麼做,三個月時間一到,就直接核查,做到了過關,做不到負責人調走”

範秘書長不得不勸說道,“府尹,要是動作太激烈了,市委那邊會不會有不同看法”

孫祖傑笑著說道,“老範,跟著我做事,你不需要考慮這些有的沒的,做好事情就可以了。”

範秘書長聽完,不知道怎麼評價,只能說孫祖傑這樣背景深厚的領導跟他們這些人的思路確實不一樣。

他需要顧慮這個那個,需要不斷平衡,而孫祖傑有足夠的能量去做他想做的事情,只看他願不願意,就算是盛執事也不會在這些事情上擋著他的路。

也許應該更加大膽一點,就在範秘書長思考時,孫祖傑接著問道,“府尹熱線怎麼樣了”

“已經試運行一段時間了,先是接線員不夠,我又從市直部門抽調了一些年輕的同志過來,人手勉強夠了。

只是這一個月以來,每天有太多反應情況的電話,可能是事情太多了,下面執行部門的反應速度有些跟不上”

孫祖傑瞥了一眼,“我們給的要求有沒有苛刻的地方”

“應該沒有有些苛刻的地方已經及時調整了”

“那就好,拖延回覆涉及到多少單位,涉及到多少工作人員”

“有二十多個單位有拖延,涉及到的工作人員可能超過百人”

“呵呵,還真不少,以為法不加眾吧,秦皓記錄”

秦皓連忙掏出紙筆,孫祖傑說道,“一,辦公廳三天之內整理出拖延的部門,以辦公廳名義發各部門,並給出整改時間和意見;

二,京師早報發增刊披露回覆不及時的單位,市府新聞發言人就此事召開專題記者招待會,向全市人民道歉;

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三,涉及部門一季度整體考評不及格,主管行政領導一季度獎金取消,以後遇到類似情況,照此辦理”

孫祖傑說完之後,跟範秘書長說道,“我不處罰工作人員,因為他們的許可權有限,也許有不負責任的同志,但我相信不是主流。出了問題,我只找部門負責人,這樣才會有效果”

孫祖傑說完以後,接著說道,“還有一點,常寧的記者招待會可以回答記者的拜訪,不過我們要一步步來,先讓記者們把想問的問題遞交上來,這樣發言人可以提前有所準備”

範秘書長聽完,想到了一個詞,官不聊生,他緊張的吞了一口水問道,“府尹,要不要跟盛執事彙報一下,涉及到二十多個單位,動作太大了”

“通氣還是要的,不過這是市府的工作許可權”

言下之意,就是可以通氣,但不管對方什麼態度,都要執行。範秘書長點點頭,既然孫祖傑決心已定,那也只能這麼咬牙幹下去了。

孫祖傑說完之後,接著說道,“那幾位有意經委工作的同志,他們的方案有沒有遞交上來”

“都遞交了”

“讓我看一看”

孫祖傑接過了方案開始認真研究過來,其中一個他看到了一半,就丟到一邊,嘴上不屑的說道,“這個人也就是能寫寫資料,吹吹牛,都不知道怎麼爬到這個位置的哼,也好意思推薦給我。”

孫祖傑的點評太過刻薄,範秘書長只好低頭不語,孫祖傑接著看第二個方案,說得也是頭頭是道,可是市府沒那麼多的錢,所以可執行程度很一般。

第三本孫祖傑看了很長一段時間,然後他放在一邊,先看完了剩下的幾本,又把第三本拿過來重新看了一遍。

孫祖傑想了想說道,“老範,白明瑞同志的簡歷拿給我看一下”

仔細的看完之後,孫祖傑有些奇怪的說道,“白明瑞這麼年輕就做到了京鋼總經理,為什麼後來又調離了”

“府尹,白明瑞年紀輕輕被京鋼老周選作接班人,當年可是一樁大新聞。只不過後來不知道為什麼,他就突然調走了,據說是兩人有一些矛盾。”

孫祖傑點點頭,“明天你把他請過來,我要和他談一談國企改革問題,這份方案不錯,我希望當面聊一聊,看看他能不能勝任這個經委主任”

聽完了孫祖傑這番話,範秘書長有些吃驚,“府尹,那喬傑同志,您準備怎麼安排”

“經委主任看的是管理經濟的能力,喬傑同志可能差一點,不過我也給他找到了一個合適的位置。

我準備調他過來擔任副秘書長兼督查室主任,配合你,做好整頓風氣的監督工作。

至於其他人,等以後吧,我現在能夠說的算就這麼幾個崗位,必須挑選最合適的人。”

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