安蘇在老爺子的點撥下，來薊市等陳立東。陳立東不得不拖著疲憊的身體返回市裡。
在鋼協大廈的辦公室，仨人碰了頭。
孫靜端過來花捲、稀粥和一些小菜，關好門走了出去。
陳立東聽完安蘇的彙報後，明白這是要自己出資、出力救活韓江鐵廠。
對當前的國企狀況，他多少有些瞭解，但所知不多。
後世在報紙、雜誌上看到過的評論這個時代國企陣痛的那些文章，但他知道寫文章的都是站在不同的立場評判過往，當不得真。
韓江鐵廠，地處內陸，改革開放的步伐不如燕薊藍這樣的城市，陳立東擔心政策會出現風險。
此外，鋼鐵行業算得上國家命脈，一般很少出讓股權或者出售資產；鋼鐵企業也是高資本企業，啟動一家鐵廠投入的資金動輒上億，以他現在的實力也虧不起。
想到這兒，陳立東開口道：“安姨，對韓江鐵廠的情況我不瞭解，不好現在就作出決策。
不過，我可以安排團隊對韓江鐵廠的生產經營狀況、資產負債狀況，對當地的投資環境進行一次全面的考察。
如果值的投資，哪怕獲利微薄，我也願意為地方經濟作出貢獻。
我最擔心的是投資環境，投一家鋼鐵企業最終拉動整個行業、推動地區經濟。牽動方面方面的利益，但有幾個環節掣肘，都會造成尷尬的局面。
另外政府、銀行與企業的關係我們都要考慮。
我們去投資，屬於外來戶，容易出現被宰的情形。
當然，政銀企三方如果擰成一股繩，我們就有希望。”
安蘇聽完後點點頭，有些羞赫、也帶著失落地說：“我有些急躁了，確實應該慎重考慮。希望我的主張，不會給你和公司決策造成影響，我明天就去遠東，你好好休息吧。”
陳立東說道：“安姨，等一下，還有件事，需要徵求一下你的意見。”
安蘇已經站起來準備離開了，只好停住腳步：“陳總，啥事您說。”
“我們準備組建集團公司了，會有一些列的人事變動。
安姨，我打算任命你來擔任遠東冶金的總經理。”
“我？任總經理？......那福茂呢？”安蘇詫異得說道，在遠東她和尹福茂配合得很好，她的打算只是當好副手，查缺補漏、當好輔助。
現在讓她來主持全域性，確實有些突然。
溫曉宇連忙說道：“你們說公司的事情，我迴避一下。”
陳立東說道：“不用，我想讓福茂大哥回國主持東華鋼鐵的工作，讓福德二哥去籌建陶瓷廠，調整後還要找溫區長報到。
安姨，遠東這攤子交給你沒問題吧。
您放心吧，韓江鐵廠那邊我準備讓張兵和肖霍洛夫去調研，公司人事調整後，很快會安排下去。”
安蘇點了點頭，說道：“我接受公司的安排，遠東那邊你也放心。”
陳立東接著道：“遠東冶金的人事安排，你回去後結合福茂大哥拿出個建議。
同時那邊的員工身份也要調整，勞務派遣合同全部解除，所有員工與我們的公司簽訂勞動合同，按照公司統一政策享受同等的福利待遇，國外的特殊補貼保持不變。總體上，這次調整工資待遇只會提高。
【目前用下來，聽書聲音最全最好用的App，集成4大語音合成引擎，超100種音色，更是支持離線朗讀的換源神器，huanyuanapp.org 換源App】
再有，韓江鐵廠那邊如果有富餘人員，我們可以繼續招工，只要願意離開故土，去國外、到東華，我們都能消化。”
安蘇聽懂了陳立東的意思，連忙答應下來。
............
安蘇不是第一個知道要組建集團公司的，前些天陳樹儉就跟陳樹志溝通了這個事情。
陳樹志回家跟閨女詢問：“集團公司是幹啥的？”
陳麗英對這些也不太明白，說道：“我們財務這邊也在準備。這兩天我查過一些檔案，早先是說在國家大中型企業組建企業集團，最近兩年放開了，允許民營企業組建集團公司。”
“我問集團是幹啥的？跟我扯這些沒用的幹啥
，我又不懂。”陳樹志有點急毛。
“肯定是產業做大了，攤子多了，管理規格要提升了唄。
再說了，你是聯絡部部長，我只是財務部的副職，這些事兒你還要問我？
二叔跟你說讓你在集團裡任啥職務了嗎？”陳麗英跟父親說道。
陳樹志有點絮叨地說道：“沒說啊，你二叔也不知道集團怎麼搞。現在由那個新來的戰略部長在安排籌建集團的事兒，具體安排沒確定，還在保密。
我都這個歲數了，給點事兒幹就行，關鍵是你啊。
看樣子你二叔的產業越做越大，你的職中學歷不好使啊。”
陳麗英對父親小瞧自己的態度有些不滿，沒好氣地說：“我自考了大專，已經拿到了中級會計師，還在考注會（註冊會計師），我可沒偷懶。”
陳樹志嘆口氣，說道：“愛咋咋地吧，命裡有時終須有，聽你二叔他們安排吧。”
在陳立春家，孫慧娟一邊把陳立春換下的衣服塞進洗衣機，一邊問：“集團的事兒咋安排的？”
“還沒定稿呢。”陳立春回了一句。
“你在集團任啥職務？”孫慧娟拿起拖布，開始打掃衛生間。
“任生產副總。”
“管啥？”
“負責生產製造業務。”
“那是啥意思？管的事多了還是少了？”
“肯定是多啦，包括東華鋼鐵、東華重工兩個板塊，都歸我管。”
“總經理是立東？”
“嗯。”
“咱爸呢？”
“當董事，分管再生資源回收。”
“收破爛？”
“嗯，哈哈。你可別瞧不起收破爛，咱們家在華北、東北開設的廢鋼回收公司接近50家了，也算一個大攤子。”
“立東管啥？”
“立東是董事長、總經理，分管經營決策和投資。”
“他的擔子可夠重的。”
“別酸，咱的家業都是立東拳打腳踢給撐起來的。
我今天看報表了，集團產業估值16個億，這只是土地、廠房、裝置和能上賬的物資數，這叫不動產和動產，還沒有計算無形資產和其它所有者權益。”
“我不懂這些，你在裡邊佔多少。”
“我和咱爸都是5%。”
“那是8000萬？！”
“是。”
“立東佔多少？”
“集團公司裡，爸、姑父、我還有根納季算是出資人，每人算5%，立東是大股東佔60%。”
“還剩20%是誰的？”
“那是管理股，樹志、淑芬、旭友、立民、立偉、麗英、張兵他們幾個算1%；
太順、天一和後來的18個人算0.5%。
最後大概還剩5%的股份，會獎勵對集團作出突出貢獻的那些人。”
“0.5也不少啊，800萬呢。”
“管理股只分紅，不計算投資。
比方說年底分紅一個億，我分500萬，小偉分100萬，太順能分50萬。
而小偉和太順如果出現失職、犯了錯誤被辭退，他們的股權會被收回來。”
“哦，他們算乾股，是吧。”
“對，叫乾股或者分紅股。”
“立東能分6000萬，這麼多怎麼花？”
“去給我泡茶去，晚上喝的有點高了。”
............
11月中旬的時候，在鋼協大廈召開了集團公司籌建大會，陳家各公司、各部門中層以上管理人員參加了會議。
陳立東宣讀了《組建方案》。
集團公司名稱為：東華實業集團有限公司，性質為民營有限責任公司，注冊資本2億元。
集團董事5人，陳立東任董事長；監事5人，陳樹志任監事會主席。
經理層5人，陳立東兼任總經理，陳立春任生產副總、羅浩任行政副總、孫旭友任銷售副總、張兵任總工程師
。
另外，艾德蒙將出任經理助理、陳天一出任技術總監。
公司設11個機構：總經辦、財務部、審計部、戰略部、工程部、市場部、採購部、法務部、信息部、研發部、教培中心。
集團直屬企業包括：東華鋼鐵、東華重工、東華遠洋、東華商貿、東華科技、東華電子、東華建設、東華汽運、東華投資、東華再生、東華技校。
東華鋼鐵包括：東華鋼鐵藍市股份有限公司和東華鋼鐵遠東股份有限公司。
東華重工包括：機械制造有限公司（原利民機械修理廠）、東華機電設備有限公司（原盤山電機廠）、東華石油機械有限公司（原東平石油機械廠）、東華金屬制品股份有限公司（原薊南縣金屬櫥櫃廠）。
東華科技包括：東華科技燕京有限公司（原燕京興海科技）、東華科技薊市有限公司（原薊市興海科技）、東華科技遠東研發中心（籌建中，中心設在熊島，由安德烈?沃羅寧主持研發新材料專案）。
東華電子、東華投資都是準備新設立的公司，由陳立東擔綱。
東華再生由陳樹儉主持工作，準備做成輻射全國的再生資源回收龍頭企業。
參股企業有遠東鐵路集團公司、海參崴港口集團公司。
而共青城拖拉機廠、造船廠、熊島的拆車廠並沒有跟集團連上關係。
接下來，由羅浩宣佈了一系列任職決定和股權激勵政策。
陳淑芬報告了集團公司資產估值情況，當說到動產和不動產價值15.88億元的時候，被獎勵管理股的人心中一顫。
陳立東最後說：“這次籌備大會就開到這裡。下個月將召開集團公司創立大會，請各有關部門認真準備。
大家以為這就完事、準備回去好好消化這個重大事件的時候。陳立東又說：
“現在進行下一個議程，請戰略部汪佳茵部長宣佈東華集團形象策劃方案。”
汪佳茵身著深色職業裝、踩著高跟鞋走上主席臺，開口道：“企業形象是一種無形資產，無形資產也是現代企業經營的重點。
一個企業的資產的多少，不能僅用固定資產和流動資產的簡單相加來估算，企業的形象、專利技術、商業信譽、市場佔有率和顧客滿意度都是企業的重要資產。
所以我們的集團估值，我認為應該再加5個億！”
說到這兒臺下竟然有人鼓起了掌。
汪佳茵笑了笑，繼續道：“未來的市場競爭是品牌和企業形象的競爭，消費者購買的是有感情寄託的品牌和企業，產品會過時落伍、會被競爭物件模仿，而品牌和形象是獨一無二的，真正持久的競爭優勢往往來自優勢的品牌和成功的企業形象。
所以，集團決定把塑造企業形象作為東華集團贏取競爭優勢的第一場戰役。
我們過去對企業形象和企業文化的傳播只是零打碎敲，缺乏提煉和整合。
我們戰略部按照針對性、實效性、個性化的原則，制定了東華集團企業形象策劃案。
這個方案分：企業文化識別、集團視覺識別、員工行為識別、企業形象塑造四個章節的內容。
散會後，請大家到簽到處領取形象策劃案手冊。
之後，請各個部門、各個公司配合我們戰略部開展好相關工作。
我就說這麼多，謝謝。”
散會後，眾人領取了那個手冊，本以為就幾十頁紙，卻發覺那是厚厚一本書。
比如，僅東華LOGO設計就有十來頁，標準中文、標準英文、標誌製作圖、標準色帶、組合的規範等等。
再如，各單位導示部位要這麼設計，也有規範。門廳、導示牌、迎賓臺、各部門標識等，都有統一的要求。
哎......這得浪費多少錢，有錢了，也不能瞎折騰吧，有人埋怨道。
而這時候，陳立東腦海響起“叮”一聲提示：
支線任務1完成，用時92天。獎勵：產品評價指標體系模板1套。