陳立東請溫尼入夥，三說兩說就搞定了。
條件還沒談呢，這種痛快勁出乎了安德烈的意料，隨行的商務經理普林特.亞摩斯也很詫異，對大股東竟然有了些服氣。
目標方向一致了，下面就要談一談合作的具體內容。
陳立東提議由安美森入股手指跳動公司，溫尼的技術專利作價300萬美刀，安美森科技出資700萬，總計1000萬。
溫尼繼續擔任手指跳動公司負責人，主導技術研發，由安美森安排行政、財務、法務、後勤管理人員，協助溫尼管理公司。
增資部分將主要用於改善辦公環境，添置研發裝置，招聘輔助人員，以及試製觸屏裝置。
手指跳動公司，將搬遷到三藩市大灣區，那裡半導體企業雲集，安美森總部就在那裡，科研環境、人力資源、材料配件等方面的保障更加優越。
幾天後，溫尼就背了揹包一個人跑到了位於大灣區的安美森總部。
這裡已經租賃下幾百平的空間，作為手指跳動公司的辦公場所。
在一間會議室裡，陳立東主持召開會議，研究下邊的工作計劃。
接下來，還是以溫尼手裡那個鍵盤為藍本，開發數字平板鍵盤，陳立東建議將鍵盤由兩塊整合成一塊，平板鍵盤的材料要挑選一番，要更加輕便，這樣便攜性就高一些，用起來更加方便。
在功能上要增加拖動感應、手勢識別等，讓觸控鍵盤具備機械鍵盤所不能達到的功能，這一點得到了溫尼的充分認可。
陳立東還提了一個建議：要注重使用者體驗。
可以由安美森的銷售部門協助，製作一批觸控鍵盤樣品，免費提供給不同型別的使用者，由這些使用者定期反饋使用中遇到的問題，根據使用者反饋及時改進方案。
溫尼問：“客戶群體需要多少人？”
陳立東想了想說：“至少1000人，最好搞到5000人。”
溫尼有些心疼地說：“做一個鍵盤大概要300元，這可是一大筆費用。”
“呵呵。”陳立東笑了：“你放心，資金不是問題，問題是如何把資金用於技術研發領域。
請記住，我們的目標是改變未來，我們將投入一項偉大的事業。
在實現這個目標之前，一切都不是問題。”
安德烈撇撇嘴：這個弟弟忽悠過自己、忽悠媳婦脫離了迵銿，現在又雙叒把一個人給忽悠了。
溫尼盯著陳立東黑色的眼睛重重地點了點頭：“我們一起努力。”
晚飯給溫尼接風，瑪麗也參加了晚宴。
邊吃邊聊中陳立東瞭解到，這位溫尼.斯特曼，這個有些稚嫩的大男孩，確實比較年輕，竟然只比自己大兩歲。
聽了陳立東的年齡，溫尼也很驚詫，華夏竟然有這麼優秀的年輕人，身家已經達到幾個億美刀。
溫尼出生於1973年，從小就對擺弄一些小玩意感興趣，5歲時候父親給他買的電動小火車被他拆開又裝上還能正常跑起來。
溫尼手腕的肌腱炎，促使他進入多點觸控的領域。可得這種慢性病的人多了，沒有誰能成為科研達人，本人夠優秀才能走到這一步。
熟絡以後溫尼說：“我執著於創造一種完善的觸控輸入方式，其實是受
了我的母親的影響。
她是全國大學婦女組織的主/席，年輕時患有嚴重的慢性腰背疾病，大部分時間不得不臥床休息。
但是，她並沒有被病痛打倒。在我小的時候，她會拿幾個土豆放到床上，人側臥著把土豆去皮，然後爬起來給我們準備晚餐。
組織裡開會，她會躺在床上，主持會議。病痛折磨著她，可她從未屈服，一直努力的活著、學習、工作。她是我的榜樣。
只可惜，即使做過了手術，她的腰疾也沒有徹底治癒。
多點觸控輸入能夠幫我解決難題，可是我的母親卻無法躺著打字。”
陳立東放下刀叉，用餐巾擦了擦嘴角，想了想說：“不是沒辦法，可以採取語音輸入啊。這方面的技術資訊，我們公司有關注嗎？”
後邊這句話問的是普林特。
普林特趕緊接了過去：“有的，大概在一年前，IBM研製了一款語音識別聽寫機。
但是他們的軟體功能不佳，語音識別的精度太差，輸入效率太慢，幾乎每句話都要手動修改，沒法替代現有的鍵盤輸入方法。”
“哦...我們想辦法把他們的團隊挖過來，把語音識別技術搞下去。
這項技術有助於加速人工智慧發展，我們要給它加油助力。
為了溫尼的母親，以及更多書寫困難的人，這也是一項偉大的創舉。
將來我們還可以研究語音傳輸，比如語音簡訊、微信等等。”
說到這裡，陳立東趕緊打住。
而普林特.亞摩斯臉色一黯，心說：這個老闆是不是不靠譜？
拿這個多點觸控技術來說，真的看不出有啥盈利點，難道就是為了使那些手腕殘疾的人能夠打字？
之前如果50萬元拿不下來，翻一番100萬肯定行吧，或者弄到專利授權也一樣啊，有必要做成1000萬的大專案？
不過對陳立東的交待，普林特還是應諾下來。他看出來了，在陳立東面前，安德烈都畢恭畢敬，自己千萬不能觸了黴頭。
另外，專案越多，自己管理的事務越多，越能獲得更多的報酬。
普林特腦袋溜號的時候，陳立東轉頭問瓦爾克：“溫尼說過有人做出了平板電腦是吧？”
瓦爾克答道：“是的。是多倫大學的比爾.巴斯頓。”
“多倫大學，在楓葉國？”陳立東問溫尼。
溫尼說：“比爾.巴斯頓，他的團隊是最早研究多點觸控技術的。
巴斯頓曾經發表過一片文章，他說貝爾實驗室才是最早涉及多點觸控技術的，那要追溯到幾十年前了。
而我的發明，其實都是基於他們那些發明基礎之上的。”
說完這些後，大男孩臉上竟然泛起了微紅，停頓了兩秒後他繼續說：“巴斯頓現在應該在山姆，很可能就在三藩市。”
“哦...那太好了。溫尼，在科技研發領域，從來沒有單打獨鬥的英雄。
所以，我們要將更多的精英拉到隊伍中來，正如我能找上你一樣。
後續工作中，需要你去將那些人挖過來，把我們的隊伍做大，為了實現我們的夢想，加油。”
陳立東舉起酒杯，溫尼也興奮的端起了杯子。
接下來，陳立東和安德烈說了自己下
邊的打算：“瑪麗你們倆可能要分開了，藍市那邊準備規劃電動重卡改裝廠，她要去華夏盯著。
股指期貨的操作還要等一段時間，我就不在這邊等了，你關注一下，避免因為動盪而爆倉。
這次我們用了六倍槓桿，如果順利的話，就能有更多資金投入專案中來。”
安德烈疑惑地問：“按你的說法，最少能賺6000萬，這麼多資金要全部扔到科研中去？”
陳立東鄭重地點了點頭：“沒錯，明年就是新世紀了，科技產品特別是電子產品的更新換代會更快，這將是上萬億的市場，我們一定要在這個領域佔領先機。
安美森這邊要將大部分盈利投入研發當中，如果不夠哪怕借也要搞下去。
還有啊，科技研發，關鍵在人。
過去兩年，我們重點是經營銷售，佈局網點，公司的主要力量是那些業務人員。
今後工作重點要轉變過來，要聚攏一批科技研發人員，包括硬體和軟體，我們要給他們最好的福利和待遇，給他們提供最舒適的環境。
唔......就如你之前說得那樣，把他們養成肥壯的奶牛，然後我們來擠奶。”
等與安德烈嘀咕完扭過頭去後，溫尼的目光看了過來問：“你要離開了嗎？”
“哦...是的。我準備回華夏一趟。”陳立東答道。
溫尼說：“聽說那是個古老的國家。”
“是，有機會你要去看看。”陳立東回答。
“當然，我必須去瞭解一下，能培養出你這樣天才的，是一個什麼樣的國度。
嗯...你在華夏的企業，也有一批團隊在搞技術嗎？”溫尼繼續問。
陳立東說：“是的，我們在華夏的企業有上千人的團隊，在努力攻關不同的課題，有鋼材、水泥、玻璃、纖維、卡車、機械......電腦以及電子產品。”
溫尼看著陳立東侃侃而談，心中竟有些惶惶然，這大概是新入夥的隊員對新集體的一種恐慌感。
過了一會兒，溫尼開口說：“你的公司有研究玻璃的？”
陳立東點點頭：“是的，他們在搞太陽能電池板的玻璃。”
溫尼說：“如果可能的話，我建議他們能夠研究一下觸摸板和螢幕的材料。
現在的材料有塑膠，有樹脂，這些材料的耐磨性都不行，如果能換成玻璃的話，可能會好一些。
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不過玻璃又容易碎裂，不知道能不能解決這個問題。”
陳立東一愣，他這次跑過來搞定多點觸控技術，是為以後做智能手機進行技術儲備。
未來的智能手機肯定是玻璃螢幕，而現在的觸控式螢幕很少有玻璃的，估計就是因為容易碎裂的原因。
塑膠、樹脂等又確實不經摩擦，自己手裡的手機螢幕就有這樣的缺陷，和硬物裝進口袋或者包裡，一不小心就有了劃痕，有的手機修理店甚至專門推出了修復劃痕的服務。
要做大屏幕的智能手機，多點觸屏是一項關鍵技術，螢幕和顯示也是。
國內的團隊中，還真有人搞玻璃，誰呢？老馬的兒子馬文彪。
馬文彪的專業是陶瓷、玻璃，並且在康寧公司工作過，不過這段時間，馬文彪玩石墨烯都上癮成迷了，把他掰回玻璃上，肯定要費一番功夫了。