第五四三章 決戰之前1
1.
7月26日，早晨六點半，儘管一肚子的不情願，但錢進還是在急促的鬧鈴聲中爬起身起床了。
今天，對錢進來說是戶山鎮教育系統人事改革大決戰之前最關鍵的時刻，還有好多事情等著他去做。
洗漱完畢，錢進去了教委辦。孫副主任早就等在了那裡，還是一如既往地給錢進準備了早餐。錢進這幾天已經習慣了妻子不在家由孫副主任準備早餐的事情，所以也沒客氣，坐下之後就“唏裡呼嚕”地吃喝起來。
孫副主任趁著錢進吃飯的間隙，把今天需要做的工作事無巨細地跟錢進彙報了一遍，錢進一邊吃飯一邊思考，針對孫副主任的彙報又做了幾點補充和指示，孫副主任趕緊在筆記本上記錄了下來。
錢進吃喝完畢，孫副主任剛剛收拾好碗筷，春天就拿著寫好的大紅榜按照孫副主任通知的時間點登門了。
春天進門之後跟錢進和孫副主任問過好，兩個人看完春天用毛筆書寫的大紅榜後“嘖嘖”讚歎不絕。錢進還說春天寫的這個大紅榜簡直就是一幅完美的書法藝術作品，還開玩笑說這要張貼到宣傳欄上會不會半夜被人給偷偷揭走了啊，把春天鬧了個大紅臉。
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三個人正在說笑著，莊世濤、鄭凱強這兩個在戶山中學家屬院裡居住的人，也按照孫副主任通知的時間趕過來了，幾個人湊在一起互相開著玩笑。這時候教委辦的督學杜副主任和戶山希望小學的校長徐天浩也騎著摩托車各自趕了過來，至此，1998年戶山鎮教育系統人事改革領導小組的全體成員已全部到齊。
人員到齊之後，錢進一改嬉皮笑臉的樣子，變得異常嚴肅，給人事改革領導小組的全體成員開了一個簡短的會議，安排和強調了幾個問題。第一，從7月26日起一直到7月28日戶山鎮教育人事改革工作結束，人事改革領導小組的全體成員要枕旦待戈、嚴陣以待，要用百分之百的時間精力和高度負責的態度來對待這次戶山鎮史無前例的教育人事改革；第二，人事改革領導小組成員的日常工作，聽從教委辦孫副主任的統一指揮和安排；第三，人事改革領導小組的全體成員要嚴格遵守工作紀律，不該說的話不要說，不該做的事情不要做，不要說不利於人事改革工作的話，更不要做對人事改革工作不利的事情，違者一經查實，將嚴懲不貸；第四，從今天開始，直至人事改革工作結束，人事改革領導小組的全體成員午間不能飲酒，不能接受普通老師的宴請，不能變相收受普通老師的禮品等等。
錢進神色肅穆，把話說得也很嚴厲，這幾個人事改革領導小組的成員也沒人敢馬虎對待，他們都知道這次人事改革的重要性，尤其是對錢進這個改革“掌舵人”的重要性，真要是因為某一個人的工作失誤而給人事改革的大局造成衝擊，估計事後錢進非扒了那個人的皮不可。
錢進訓話完畢，孫副主任把近幾天的工作做了一個詳細安排。春天負責教委辦宣傳欄資訊的書寫，莊世濤負責張貼，然後兩個人共同負責27日和28日人事改革主會場的橫幅懸掛、音響等會場佈置工作；教委辦杜副主任和希望小學徐天浩校長負責教委辦小會議室的會場佈置工作；鄭凱強配合孫副主任做好幹部競聘的報名登記工作；至於錢進，則是本次人事改革統領大局的總指揮，沒有具體工作任務。
孫副主任佈置完工作之後，人事改革領導小組的成員們就各自按照分工忙碌了起來。
2.
此時，也才剛剛七點半，錢進喝了幾口熱茶，指示孫副主任給計程車老劉打電話，讓他八點鐘過來接他去教育局。孫副主任不敢怠慢，馬上撥打了老劉家的電話通知了他。
七點五十分，老劉的紅色“夏利”計程車準時出現在了教委辦門口。錢進又把相關要注意的事項跟孫副主任仔細交代了一遍，並囑咐孫副主任有事電話聯絡，然後就坐上了老劉的計程車，急匆匆向縣城趕去。
今天，錢進去教育局有兩件重要的事情要做。
第一件事情，錢進是要按照昨天電話裡跟教育局政工科劉科長的約定，去政工科把新調任的戶山鎮中心小學校長齊繼凱接回戶山鎮。雖說錢進和齊繼凱是老熟人，並且齊繼凱一直都是錢進的下屬，但這件事情錢進必須親自出頭，一是為了表示對齊繼凱的重視和尊敬，二是為了表示對教育局政工科工作的支援。因此，接齊繼凱到戶山鎮上任這個事情錢進必須親自去做。
第二件事情，錢進要聯絡教育局局辦主任，看什麼時間把縣政府和教育局在戶山鎮人事改革期間將要派往戶山鎮的“人事改革爭議善後處理領導小組”、“評委小組”和坐鎮的政工、紀檢幹部接到戶山鎮去合適。
這個問題錢進已經提前仔細考慮過了，27日舉行的幹部競聘會原定在八點正式開始，如果教育局派往戶山鎮的這些人在27日早晨出發的話，從縣城到戶山鎮這麼遠的路途，工作組趕到戶山鎮之後一定會很勞累，不利於後續工作的開展。再說了，錢進還有好多的事情需要提前跟各個小組的成員溝通和協商，以應對競聘會現場臨時出現的不測，這些，都需要時間。所以，錢進計劃著最好能在今天把教育局外派的這些工作人員一起帶回戶山鎮。雖然戶山鎮街頭沒有一家像樣的旅館，但錢進已經打定了主意，把這些教育局外派的人員接回戶山鎮之後，就送到黑水溝村的“海天大酒店”，雖說這七八個人的吃喝住會是一筆不菲的開支，但為了戶山鎮教育人事改革的大局，錢進已經顧不得心疼這點兒錢了。（未完待續）