屈指算來，下到連隊已經二十來天了。
慢慢的，楊文斌對自己手下的戰士的情況，熟悉了起來。
現在，楊文斌的手下，有兩個班，十個人。
先說一班，現有五個人：
解一東，二十二歲，第三年兵，膠東兗州人，團員，初中文化程度，喜歡唱歌，有線專業。
郭冬，十八歲，第二年兵，龍江呼白人，初中文化程度，喜歡唱歌，專業是炮手。
曹雙喜，二十歲，第二年兵，龍江省單城市，初中文化程度，喜歡打籃球，團員，專業是通訊。
國玉，十九歲，第二年兵，江南通州市人，團員，中專文化程度，喜歡開車，偵察專業。
倪永東，二十一歲，第二年兵，江南啟西人，高中文化程度，專業是瞄準手。
再說二班，共有五人。
祝福利，二十三歲，第四年兵，河陰商邑人，黨員，火炮駕駛員，班長。
程潔，二十一歲，第三年兵，河陽寒城人，團員，專業瞄準手。
左靜璇，十九歲，第三年兵，河陽灤城人，團員，駕駛專業。
劉蓮葉，二十歲，第三年兵，河陰寧進人，團員，駕駛專業。
張文強，二十歲，第二年兵，江南啟西市，初中文化程度，愛滑旱冰，唱歌，專業是駕駛員。
第一周主要是上山運土，熟悉情況，
第二周即由我值班，主要帶隊都是由班長代勞，親自接觸的時候也不多。
第三周是過春節期間，高排長值班。
近些天一直都生活在自我感覺良好的氛圍之中，體諒戰士的艱辛，凡事躬親，對之愛護、禮讓有餘。
春節期間，有一天，大概是初五吧，連隊組織各班包餃子。
和除夕那天一樣，炊事班給各班發了肉、麵粉、蔬菜等等，要求各班自己和麵、剁餡兒、包餃子、煮餃子。
楊文斌，同樣是，將任務分派給了各班。
但是，那天展副政委給他打電話，讓他去給鵬飛輔導，沒有和戰士一起動手。
到了晚上吃飯的時候。他隨著隊伍到了飯堂。
這時，二班長祝福利，給他端來了一盤餃子。
但是楊文斌發現。除了兩個班長和自己之外，本排的其他戰士並沒有吃餃子。
他很奇怪，就問祝班長是怎麼回事。
祝班長告訴他，由於連隊放假，戰士們都想多休息一會兒，再加上在家根本就沒有幹過什麼活兒，幾個小戰士根本就不會包餃子。
為了多休息一會兒，他們偷了懶，晚上直接去小店兒買泡麵吃啦，只是開飯前參加了集合，根本沒在連隊飯堂來吃飯。
楊文斌別人聽了感覺很是奇怪啊！
包個餃子，有什麼難的？和個面，有什麼難的？和個餡兒，有什麼難的？
可是，竟然為了逃避勞動，寧可不吃，也不來包。
這說明了什麼？說明連隊在管理上有很大的問題，令不行禁不止。
可是事已至此，自己，也無法把這個問題向連長彙報。因為，如果領導問，那你幹什麼去了？自己無法跟領導解釋這個問題。
但是，他也從中得到了教訓：對戰士絕對不能一味地姑息縱容。縱容就是對自己的不負責任。
他想，在合適的時機，自己把這件事，要拿出來說一說。
“包餃子”一事使他警醒，不能由著他們的性子胡來，光有民主不行，一定還要有集中，這種狀態持續下去有礙於威信的樹立，會影響今後的工作。
在收假的當晚的全團幹部會上，展副政委代表團首長做了假期總結。
首先他總結了管理工作。
“總得看，在節日放假期間，管理工作有幾個好的特點，一是注重進行兩防工作教育；二是紮紮實實做好人員管理；三是加強對重點目標的警戒；四是周到細緻的安排伙食。”
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然後他講評了戰備工作，對表現好的單位提出了表揚。
第三，他講評了文體工作。
“文體工作，團營連能夠三結合，其特點有三：一是領導重視；二是內容豐富，形式多樣；三是戰士熱情高參與進來。”
四是對幹部在位情況進行了講評，主要講了不足。
“一是個別單位幹部在位率不高；二是戰備觀念不強。三是有些制度執行不嚴，四是活動開展的比較少。”
在整個總結講評過程中，楊文斌一直特別細心聽著副政委講評的每一個字眼，特別在講存在的問題時，他生怕那天吃麵條的事情被糾察反映給團首長，如果在全團幹部會上挨批評了，自己回到連隊之後，一定也會受到營隊和連隊的批評。
沒聽到批評自己，楊文斌的心才像一塊石頭一樣，終於落了地，再也不擔心了。
在展副政委講評完假期總結之後，參謀長對下步迎接軍區司令來團檢查做出了具體部署。
“軍區司令員擬來檢查，主要檢查三方面的內容：一是戰備情況。這裡面，一是戰備拉動，要進行輕裝和重灌兩種準備；二是三分四定情況，戰備物資、戰備方案、戰備教育情況。
二是部隊訓練情況。主要是檢查訓練預備期的相關工作，複訓補訓情況，‘四會’教練員培訓情況，教案、教材、器材準備情況，開訓閱兵準備情況等。
三是各級辦公秩序情況。要求，各單位保持好辦公室衛生和宿舍衛生。同時，也要保持好個人衛生。
從週一開始繼續進行，團分列式訓練。”
團裡，開完了會議之後，回到營部會議至，繼續開會。
為迎接軍區首長檢查拉動，主要分兩種，一種是輕裝拉動，一種是重灌拉動。
這兩種拉動的程式，都主要分三個步驟：
一是營首長到團裡參加黨委會，受領任務；二是營召開黨委會，佈置拉動工作；三是連隊召開支委會，部署拉動任務。
以緊急集合號，或者電話通知，作為號令。
在營裡受領完任務之後，連隊又召開了幹部會進行了佈置。
在重灌拉動的時候，連隊分成五組：車輛準備組，彈藥領取組，物資裝載組，後勤保障組和留守組。
車輛準備組，每車三人，主要工作是抬電瓶，由副連長帶隊，整裝出動，不帶揹包。
彈藥領取組，帶揹包，去團彈藥庫領取彈藥。
物資裝載組，晚十分鐘再出發，統一帶揹包。
後勤保障組，每個連一臺車，負責裝載連隊後勤物資。
留守組，每個連隊留二到三人，主要是整理連隊的衛生，貼好封條。
然後，當天下午，團裡按照方案組織了演練，熟悉程式，瞭解過程。
透過演練，楊文斌熟悉了各組的分工，以及自己組內所負責的任務，進一步熟悉了方案。
二月十日，軍區司令員，按照計劃來團裡進行了檢查。
雖然團裡準備的很細，想的很全。但是，司令員並沒有折騰，而是，到團部慰問了一下值班的幹部，到新兵營慰問了一下新兵，到尖刀二連慰問了下值班的戰士，然後，就離開了部隊走了。
剛過了兩天，師郝政委，來團調研啦！
那天下午，團幹部股通知營裡，全體軍官，下午兩點集合完畢，準備向師郝政委匯報工作情況。
由於楊文斌，事先聽到過郝政委，將來調研的訊息，所以，並沒有覺得很詫異。
營裡召開了幹部會，就調研的內容，教導員進行了強調：
“重點是彙報個人情況。一是在哪兒當的兵：講到連，當兵是什麼專業；二是家庭情況：講清是城鎮還是農村戶口；家庭成員，包括父親、母親、兄弟姐妹；已婚的幹部，家屬在哪兒工作，工資收入怎麼樣，是否支援本人在部隊長幹，家庭是否欠債；三是個人的優缺點；四是個人的愛好、特長。
同志們彙報的時候一定要實事求是，不能亂說。”
到了下午兩點半，到了炮兵營的彙報時間。
彙報的地點就在政治處二樓的會議室裡，剛進機關樓正門主樓梯的旁邊。
每個人的彙報時間有長有短，最長的是營長教導員的，其次是連長指導員的。而楊文斌則排到本連的最後一個參加彙報。
在高興波排長出來了之後，楊文斌整理了一下服裝，來到會議室門前喊了聲報告，得到允許之後進了房間。
房裡的佈置很簡單，在會議室裡，擺著一長方形的會議桌，桌裡面靠窗戶那邊，正中間坐著的就是楊文斌曾經見到過的郝主任，現在應該叫郝政委了。
對了，而他的旁邊坐著的，曾幹事和另一名不認識的少校軍官。
楊文斌，規規矩矩的敬了個禮，然後來到了郝政委的對面的凳子上，坐了下來，等待著。
郝政委拿著幹部股提供的幹部情況表，說道：“哦，地方大學生幹部。那上次咱們在四四八團，應該見過。放鬆一點，不要緊張。”
郝政委面露微笑，很隨和的和楊文斌說道。
楊文斌，因為聽別人說過，郝政委的作風。他正襟危坐著彙報起來：
“我叫楊文斌，畢業於濱城師範大學歷史專業。先是在四四八團，一營一連七班，當了半個月兵。然後，到濱城陸軍學院，演習了半年摩托化步兵指揮。現在，分在了炮兵營榴炮二連。”
郝政委，聽到之後，衝著邊上的曾幹事說，“今年年底，要有大型演習，炮兵營實彈射擊任務很重，沒有專業的排長，還是不太好啊！回頭兒你們調整一下。”
郝政委，隨口給曾幹事下了命令。
然後，轉向楊文斌：“說說你的優缺點。”
“我的優點是，一是接受能力強，具有一定的文字功底。二是肯於吃苦，有在基層吃苦受累的思想準備。三是受過了半年訓練，具備在基層完成第一任職的基本能力。我的缺點是，對部隊瞭解不深，不透，可能眼高手低，需要實踐的磨鍊……”
“嗯！”郝政委點著頭說道，“你們的文化基礎好，接受能力快，肯吃苦，總的來看，是部隊急需的人才。下步，還要繼續組織你們進行裝備集訓，得瞭解裝備，駕馭裝備！打牢第一任職的基礎。”