當前位置: UU看書 > 都市 > 從餐飲開始打造萬億市值最新章節列表 > 第八十九章摩蘇
選擇背景顏色: 選擇字體: 選擇字體大小:

第八十九章摩蘇

那篇文章中說道,比爾·蓋茨第一次見到巴菲特時,蓋茨的母親讓他們分享自己取得成功的最重要因素。

沒想到比爾蓋茨和巴菲特都給出了同樣的答案:“專注”。

巴菲特遵循5小時規則,他從小學開始就把80%的時間花在閱讀和思考上,

專注是20%的技能之一,它在生活中,可以給人們帶來了80%的成果,它使得人們可以在一年內完成其他人可能需要十年的事情。

看到這裡,摩蘇笑了,因為他發現,國內的幾乎所有大公司,都在員工年輕,最有創造力的時候,讓員工忙碌的工作,沒有時間靜思。

到了35歲,思維活躍度和身體機能都下降的時候,才有可能坐上相對輕鬆的崗位,有更多的時間思考。

這樣的工作模式,是難以出現科技創新的,因為年輕人根本沒有時間來思考這些。

這些年,國內沒有太多的理論、科技上的創新,多是在吃西方的創新紅利,比如什麼心理學、營銷學的書籍,基本都是引用外國著作。

看到這裡,他明白了,自己的生活之所以如此勞累,很大程度上是因為國內沒有科技創新,只能做低附加值的東西,用勞動力換錢。

當然這也是沒有辦法的事,華國真正加入世界貿易的分工,滿打滿算才四十年的時間,比起西方長達幾百年的科技、工業的積累還差的很遠。

就好比諾貝爾獎,都說華國沒什麼人獲得諾貝爾獎,但這也是沒辦法的事。

西方都是有幾百年的科研史和工業史,反觀華國,不是閉關鎖國就是連年戰亂,好不容易結束戰亂,又面臨著一窮二白的窘迫。

先不說科研創新,新國初立後,能否追上正常工業國家都成問題,工業這個東西依靠蘇聯援助的156個專案,好不容易追上正常工業國,都到了80年代了。

從80年代到現在,才40年時間而已。

40年時間想要在科技創新方面追上一流工業國,不是那麼容易的。

不過996、007這種工作模式,導致全國人民都進入了一種浮躁模式,沒有人有耐心,沒有人能專注的思考,基本上都是碎片化的閱讀,碎片化的學習,碎片化的思考,沒有時間專注於一件事。

因此,依靠機器自動化減少996和007的工作模式,對於國家的科技發展來說也是一種利好。

這兩年以來,他一直認為自己生活勞累的原因只是因為996和007,但今年他看到了陳軒寫的那篇長文,在全面瞭解了會員眾籌網之後,他才覺得,財富的分配不均才是他工作如此勞累的主因。

也正是因此,他下載了星漢會員眾籌網,成為了星漢公司最古老的一批死忠粉絲。

【鑑於大環境如此,本站可能隨時關閉,請大家儘快移步至永久運營的換源App,huanyuanapp.org 】

最近他在密切關注著星漢會員眾籌網的下載量,摩蘇原本以為,會員眾籌網會大火,很快突破百萬甚至千萬的下載量。

結果事實上大部分網民都在觀望狀態,真正願意下載的到目前為止,也就50萬左右。

他這才急切的寫了那篇文章,希望星漢公司高層能夠看到。

他沒想到的是,由於星漢論壇特殊的稽核機制,“所有人每半年有一次特殊的文章自薦。”

他動用了這一自薦許可權,導致他的這篇文章權重很高,很快就被會員眾籌公司的行政部員工發現,並透過辦公軟體遞交到陳軒的郵箱。

而陳軒在看到這封郵件後,就瞬間意識到了,自己公司已經到了該投廣告的時候了。

此時不投,很有可能會錯失一波發展機會。

就連嗶站,都一直在想辦法出圈,今年1月份的B站98億天價手辦事件,以及幾年後的後浪影片,都可以看到嗶站官方想要出圈,想要提升自身知名度所做的努力。

而依靠廣告起家的公司,在華國商業史上能找到很多的例項,oppo手機和vivo手機其實價效比遠不如小米,但他給到手機店的銷售提成很高。

比如今年11月23日華強北oppo和vivo的報價單,差價最高1300多元,之所以賣的那麼好,可以說全靠導購推,因為利潤大,提成高。

只要你進入一家賣各種國產手機的手機店,導購一定拼命跟你推銷oppo和vivo,如果是不懂行,不瞭解配置的,一定會交智商稅。

oppo和vivo的幕後老闆段永平清楚的知道,配置根本不是問題,因為大部分消費者都不懂。

只需要給手機店和導購高額的提成,就會有一大幫人想方設法幫你推銷,幫你打廣告,提升你的銷量,以及知名度。